Отзыв о работодателе «ЭЛАР» Добавлен: 02.06.18 15:48

Сначала я работала в колледже обычным лаборантом. Позже после получения диплома о высшем образовании, погрузилась в активные поиски работы. Уже отчаялась, потому попадались только коммерческие лживые организации с постоянным потоком тупых вопросов и сомнительными з/п. В конце лета - 16 августа - меня пригласили в ЭЛАР на сканировщика. Я согласилась и сразу поехала на собеседование. Прошла тестирование, допустила 1 ошибку. Взяли работать. Рассказали о вакансии, о з/п, об обязанностях. Спасибо большое менеджеру Кристине (фамилию увы не помню =)). Поработала, не понравилось. Руководитель тем более обещал направить в кабинет с новыми сканерами сразу для 4 карточек. Но увы РК группы направил в душный кабинет со множеством тормозящих сканеров, а их было по 2 у каждого, помимо компьютера, который ещё успевал лагать. Не буду жаловаться, что я аллергик, но стружка, которая летела все 9 часов (а работать там нужно было по 12 часов 2/2) от ветхих карточек засорила всё пространство. Смех и грех. Поэтому я пошла на следующий день просить другую вакансию, объяснив причину. Меня приняли на Оператора БД. Прошла тестирование на скорость печати (руководитель, как сейчас помню, был в шоке). И тестирование на соответствие нормам и правилам правильности внесенной информации с образов в таблицы. Всё понравилось. И з/п в час 138 р меня тоже устроила. Потому что важно было досконально знать из чего будет состоять месячная з/п. Работать можно было приходить максимум рано в 7 утра,мне было очень удобно, так ехала я с юга на север. И каждая минута, сами понимаете, в метро стоит капельки удобств.
Работала по 12-14 часов, чтобы заработать достойно. Да и коллектив попался на редкость спокойный и с юмором. Все взрослые, за исключением одной группы операторов, состоящей из студентов.
Руководитель, Калинин Никита, доходчиво и быстро помогает во всех вопросах и объясняет абсолютно всё. Старается поддерживать в коллективе позитивный и боевой настрой. Однако чрезмерный юмор всё-таки мешает сосредоточиться.
Плюсом также является возможность взять выходной день на буднях, оплачиваемый отпуск (7 дней, исходя из 28 календарных дней) при истечении 3 месяцев. Также можно брать отпуск за свой счёт. Все больничные оплачиваются, при увольнении тоже всё выплачивают. Есть премии и поощрения.
В целом ЭЛАР можно назвать пока лучшим моим местом работы.
И менеджеры, и операторы, и охранники, и сотрудники клиннинга - все приветливые, всегда помогут.

В период нагрузки набирают много надомников, которые некачественно выполняют свою работу. То есть, самые умные, делают дубли текста, не исправляют его, т.к. им платят сразу за количество символов, а только потом МЫ, операторы в офисе проверяем за ними. Не трудно догадаться, что творилось с октября по декабрь с теми, кто проверял все базы. Учитывая, как могут виснуть иногда серваки или того хуже - слетать. И неизвестно, как долго ждать их восстановления (другое дело, если это пятница). Работать по субботам просят, но не заставляют. Поэтому если мало кто приходил, то руководители вынуждены были работать все выходные. Да, всё это поощрялось, но потраченные выходные из-за надомников того не стоили. Поэтому, обращаюсь к надомникам, которые хотят халявы, чтобы сидеть дома и присылать такой ужас, а ещё получать хорошенькие денежки, не ходите сюда, не тратьте драгоценное время руководителей и операторов в офисе, не будьте проблемой, с которой потом нормальным людям приходится лишаться выходных и своего здоровья.
Немного дискомфорта доставляет забитость кабинета операторами в период загрузки заказами (как правило, это лето-осень).
Для меня большим минусом было отношение моего руководителя ко мне, когда пришла его давняя знакомая, с которой он начинал работать. Не буду говорить ее имя, скажу, что нерусская и старше и выше него. Если она там ещё, конечно, осталась работать, то советую свести контакт на минимум. Кратко: неадекватная. Как пришла снова работать, первые дни вела себя нормально, приветливо, дружелюбно, улыбалась, прислушивалась к работе, тонкостям и т.д. Как прошла неделя, стала агрессивно реагировать на пояснения руководителя, на мою помощь ответила "Я тебя не звала", хотя у операторов принято оказывать помощь и поддержку. Никто так никогда не разговаривал в кабинете (а ведь он достаточно большой и состоит из разных возрастных групп), ни в том, в котором я уже окончательно стала работать, ни в других кабинетах, в принципе такой культурой меня ФГУП УДП РФ "Пресса" и приманил, помимо того, что это гос учреждение.
Руководитель стал плясать под ее дудку и ни разу ей не сделал замечание. Позже, она стала гнуть свою политику, приходя хотя бы просто с утра с 7 часов и начиная до самого конца рабочего дня хлопать дверцами, ящиками, чайником, кружкой, ложками, обувью, мышкой от компьютера - казённым имуществом. Не буду говорить, что после каждого грохота я вскакивала, но это как минимум ненормально, постоянно шуметь. Начала изливать душу, как у нее всё плохо в личной жизни. Ну кому какое дело, что у тебя проблемы?! Это работа, и тут работают, а не срывают злость на своих коллегах!
Естественно, мне это надоело слушать 2 месяца, и я пыталась уйти. Первый раз меня остановил руководитель, я не стала ему говорить об истинной причине, но потом всё же принял моё требование.
Когда пришла увольняться, половину кабинета уволили. Неприятно, конечно, потому что большая часть коллектива работала, а из-за уменьшения заказов, всех сократили.
Так или иначе, минусов практически нет.