Отзыв о работодателе «Диалог ИТ» Добавлен: 18.06.18 11:25
Основное название: Диалог ИТ
Другие названия: Диалог Информационные Технологии, Диалог IT
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.dialogit.ru
Телефоны: (812) 7770800
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 512
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Дата начала работы: Январь 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 4 = -2
Всего комментариев: 6
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: Диалог Информационные Технологии, Диалог IT
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.dialogit.ru
Телефоны: (812) 7770800
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 512
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Автоматизация учета и управления на 1С
Автор: Николай (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: Январь 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 4 = -2
Всего комментариев: 6
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Приятный коллектив, адекватное руководство, чистый удобный офис, зп платят в определенные даты и об этом предупреждают. За мое время работы задержек по зп не было. Любой вопрос можно обсудить с начальством, все доброжелательны.
Отрицательные стороны компании
Офис далековато от центра
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
С уважением,
Стремоусова Галина Владимировна, менеджер по персоналу ГК "Диалог ИТ". Тел: (812) 317-00-07
Я так понимаю, Вы недавно работаете? У меня встречное предложение - позвоните Вы нам. Как? Если вы кадровик - должны иметь доступ в базе с уволившимися сотрудниками. Обзвоните тех кто уволился за последние несколько лет, спросите про претензии (типа как контроль удовлетворенности клиентов) - много нового услышите. Слишком многих придется обзванивать? Ну вот вам и первый звоночек: почему народ их такой хорошей успешной компании валом валит?
Все это били ленивые и никчемные работники? Или скажете, что это было давно и теперь все совсем по другому? А так можно: кидать людей, а потом отряхнуться и снова честная хорошая компания?
Обещают, набирают, не платят, опять обещают, пока сотрудник не уволится. Набирают следующих. Заказчиков кидают.
А про зп предупреждают, что платят в конце следующего за отработанным месяца, а когда срок наступает - опять предупреждают: денег нет, но вы держитесь, всего вам доброго. Так и приходится ходить-клянчить. Не для ипотечников работа.