Отзыв о работодателе «Спорттехконсалт» Добавлен: 18.06.18 16:08

1. Располагаются недалеко от метро. Офис не в центре Москвы, поэтому ехать можно "против шерсти" и давки в метро в данном направлении не будет.
2. Лояльный менеджер отдела кадров, можно легко перенести собеседование, уточнить любую информацию.

1. Очень жестко прессуют на собеседовании. Чаще всего собеседования занимают по 2,5-3 часа. Дают решать очень сложные задачи, гоняют по технической части. На позиции программистов C# нужны уже готовые специалисты. Никто обучать не собирается - некогда и дорого обучение.
2. Как такового коллектива нет. Существует очень большая система ротации кадров. Более двух лет никто здесь не работает (даже руководство).
3. Очень старые и медленные компьютеры.
4. Жесткая бюрократическая система. Чтобы распечатать что-либо на принтере, нужно писать письмо админам, указывать сколько и каких страниц будет распечатано (ч/б или цвет). Также забанен почти весь Интернет. За лазание на запрещённый сайт (даже если это связано с рабочими моментами)- в первый раз выговор от руководства, на третий раз - полностью отключают Интернет.
5. Очень сложные (как технически, так и идеологически) проекты. ТЗ и документации как таковой нет (равно, как почти нет аналитиков - есть лишь два руководителя, формально контактирующих с заказчиками и которые кое-как могут сформулировать конкретную задачу). Причём проекты написаны очень быстро, никаких паттернов проектирования почти не имеют.
С учётом того, что проекты потом должны работать под реальной большой нагрузкой, то нужно бы уделять большое внимание качеству и надёжности работы проектов, но этого никто делать не будет.
6. Руководство откровенно считает всех программистов быдлом. Поэтому переработки, ругань и угрозы со стороны руководства тут обеспечены.
Платят тут сильно меньше, чем по рынку. На вакансию программиста C# берут с з/п 70-85 тысяч. Потому и идут сюда работать либо студенты, либо крайне низкоквалифицированный персонал.