Отзыв о работодателе «Квик-офис» Добавлен: 25.06.18 13:44
Основное название: Квик-офис
Другие названия: ООО "Квик-офис"
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.kvik.ru
Телефоны: +7 495 649-65-88
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 311
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Другие названия: ООО "Квик-офис"
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.kvik.ru
Телефоны: +7 495 649-65-88
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 311
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Наш оптовый магазин канцтоваров «Квик-Офис» предлагает большой выбор принадлежностей не только для работников компании, но и для обычных учащихся школы или университета. Так, для детей можно купить в розницу следующие товары: тетради, блокноты для записей и дневники; ручки, цветные мелки, фломастеры, пластилин; альбомы, кисточки, краски и другие принадлежности для развития творческих способностей. для учащихся высших учебных заведений осуществляется продажа таких товаров: папки для сдачи курсовых и дипломных работ; бумага А4 и A3 для любых принтеров, степлеры, зажимы для бумаг; картриджи и тонеры.
Автор: Ольга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
зарплата, выполнимые планы продаж, коллектив без текучки (в отделе продаж).
Отрицательные стороны компании
много заморочек, общение с клиентами, ведение старых и поиск новых, берут в отдел продаж опытных, новичков редко и сложно, только если уж у человека совсем талант)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.