Отзыв о работодателе «Авиационный комплекс им С.В. Ильюшина» Добавлен: 03.07.18 13:59
Основное название: Авиационный комплекс им С.В. Ильюшина
Другие названия: ОАО "Ил"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, 125167, г. Москва, Ленинградский проспект, дом 45 «Г»
Просмотры: 267
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Должность: Ильюшинец
Дата начала работы: Январь 2015 г.
Стартовая зарплата: $1000
Текущая зарплата: $1500
Полезность отзыва: 1 - 4 = -3
Всего комментариев: 5
Другие названия: ОАО "Ил"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, 125167, г. Москва, Ленинградский проспект, дом 45 «Г»
Просмотры: 267
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Авиационная промышленность
Автор: Михаил (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: Ильюшинец
Дата начала работы: Январь 2015 г.
Стартовая зарплата: $1000
Текущая зарплата: $1500
Полезность отзыва: 1 - 4 = -3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Ил в целом надежная компания, договоренности соблюдаются. Лично у меня с руководством отличные отношения, но для этого необходимо выполнить одно лишь условие - работать)
Отрицательные стороны компании
Сплетницы)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Их даже не научили логично рассуждать, о здравом понимании и жизненном опыте даже не стоит говорить
Мишико, ты хуево учился пЕару))). Садись! Два балла! Единицу не ставлю из гуманизма))
Плохой пиарщик, лакировщик, конъюнктурщик. Шаблоны времен позднего палиолита (ой, пардон) "развитого социализма" полуграмотного преподавателя политэкономии 70-х годов.
Ни одной конструктивной фразы!
Все что тобой написано ниже, есть подтверждение собственного бессилия,злобы и слабоумия.
Обидеть меня могут лишь близкие мне люди. Не надо собственный комплекс неполноценности "примерять" на нормальных людей.
Вы не можете заинтересовать людей в труде, не можете. Как правильно ты выразился,можете только заставить,но от этого производительность труда не поднимется. Производительность повышается только в том случае, когда человек чувствует себя человеком и понимает что он делает, и за какую зар.плату он работает. Если ваши "руководители" не в состоянии организовать рабочее время и саму работу, кто ж в этом виноват? Оплата труда минимальная, остальное - ФСТ, которое платится под настроение. Кидалово и обман - вот главный приоритет. Когда начальник лишает части ФСТ и не в состоянии объяснить подчиненному за что, какую характеристику можно дать руководству? Когда начальник отдела пишет служебку на имя генерального, с целью выделить средства на оплату курсов русского языка (мне это доподлинно известно, бумагу лично видел с резолюцией генерального)?
Может стоит начать искать бездельников не в курилках, а в кабинетах повыше?
А, Михуил?! :))
Люди в Жуках и на Аэропорту в осадок выпадают с приходом рогозинской банды, и никто туда не идет - самоубийц прыгнуть под подставу среди инженеров немного
Лизун выполняет спец.задание руководства отрабатывая отличные отношения.