Отзыв о работодателе «Confidence Group» Добавлен: 24.07.18 12:30
Другие названия: ООО Конфиденс Групп
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.confidencegroup.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Спартаковская пл, 14с2
Просмотры: 803
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
близко к метро, уютный офис.
Отрицательные стороны компании
Я работал в компании около года. В компании отсутствует дресс код, корпоративная политика, а также стандарты. Хотя руководство компании позиционирует себя как российская компания, работающая по западным стандартам, это не так. ЗП регулярно задерживается. Просят выполнять бессмысленные отчеты, которые только время занимают, а результата не приносят. Мелкие вопросы могут согласовываться неделями, в то время как на их решение обычно уходит пять минут. Полностью отсутствует клиентоориетированность, хотя опять-таки же руководство позиционирует себя как клиентоориентированная компания. Совковый подход к оказанию услуг. Руководство часто "переливает из пустого в порожнее", не решая таким образом вопросы. Эта работа подойдет тем, кто хочет сесть ровно и получать деньги. Профессионального и умственного развития там ждать не приходится.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо за ваш отзыв.
По вашему отзыву хотим заметить, что отсутствием дресс-кода мы стараемся создать для наших сотрудников максимально комфортные условия работы. Корпоративная политика нашей компании постоянно совершенствуется в первую очередь в направлении развития системы внутренних процессов и отношений между сотрудниками. Все комментарии и предложения сотрудников относительно улучшения внутренних процессов принимаются во внимание, а руководство компании делает все возможное для их оперативного внедрения. Хотим обратить ваше внимание, что в каждой компании собственный микроклимат и «стандарты», которые оптимизируются с учетом особенностей рабочего процесса и пожеланий сотрудников.
Количество различных задач в компании зашкаливает! Каждый вовлечен в десятки процессов по развитию как себя так и компании в целом. Компания использует систему управления по задачам в специальной программе, контролирует их исполнение, ведутся крупные проекты по продвижению и развитию услуг, используется KPI, юристы и консультанты постоянно пишут статьи для журнала и новостей.
Эта работа не подойдет для тех, кто хочет сесть ровно, как вы пишите, компания не держит таких сотрудников, а требования к новым огромные! Текучка кадров в принципе отсутствует, люди работают по 5-8 лет, не от уныния, а от уверенности в финансовой составляющей, заработной плате гораздо выше рынка, уверенности в дружном, самом профессиональном коллективе на рынке, постоянного развития, высочайшем уровне сервиса (за всю 11-ти летнюю историю компании только 1 клиент ушел по причине неудовлетворительного сервиса).
Выплата заработной платы в компании происходит в соответствии с графиком, отраженным в каждом трудовом договоре. Клиенты – главное в нашем бизнесе. И мы сожалеем, что вы не нашли свое место в нашем коллективе.