Отзыв о работодателе «русклимат» Добавлен: 23.08.18 15:23
Основное название: русклимат
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.rusklimat.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 249
Всего отзывов: 264
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.rusklimat.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 249
Всего отзывов: 264
Описание деятельности:
3D тур по офису компании: rusklimat.com/3d-tours/
Автор: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Работаю на производстве и могу сказать, что даже там к сотрудникам относятся с уважением и защитой для их здоровья. Раньше работал на другом производстве и ничего вообще не соблюдалось, тут был приятно удивлен. Конечно зарплатой никогда наверное и никто полностью не может быть доволен, но можно выйти на подработку и получить добавку к зарплате. А если сильно постараться и премию. Коллектив у нас хоть и занятой на производстве, но что-то всегда обсуждаем и делимся проблемами
Отрицательные стороны компании
нет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Хотя наверное судя по тому что Вы отработали в этой, как Вы выразились, говноконторе и как пишите, не один год, делаем выводы, что Вы видимо такой же как и все мы "никчемные люди которые понимая всю чернуху своей говноконторы не в состоянии уволится с нее".
То что все последние отзывы фейковые по-моему уже все и так поняли.
Все держится на лжи, подхалимстве, лизоблюдстве и фальши. Карьеру строят только те кто может пройти по головам других выставив их заслуги за свои перед начальством, и переложа свои косяки на другого сотрудника рангом пониже в нужный момент. Как тут правильно писали все они курят на парковке много матерятся одеты с иголочки и громко вещают на весь офис какие они 3,14здатые и незаменимые. Особенно это видно на совещаниях и планерках. По сути от них никакой пользы ВООБЩЕ. Грамотно спиздив идею выдать ее за свою. Твои руководители- предложения о смене процессов в работе или их усовершенствования сначала говорят что ты долбоеб а через 2-3 месяца делаю ровно то что ты предложил выдав это как собственную гениальную идею. Остается улыбаться только. Нормальных людей единицы а в руководящем составе это число близится к нулю. Руководство приходит на работу к 11- 12 дня когда ты уже в 8-50 на работе. Вечером они сидя как обычно до 20-21 часа вечера с удивлением смотрят на тебя когда ты встаешь в 18-00 и идешь домой. Как так раб ??? Ты охренел ? Начальник работает а ты собрался ? Никого не волнует что у тебя дома семья или дети. Люди на работу ходили с сломанными ногами или руками в гипсе на костылях и я сейчас не шучу. И самое главное ты никогда не сделаешь всю работу даже оставаясь до 23-00 каждый день. Победить РУСКЛИМАКС невозможно. Просто по мере выполнения задач тебе будут накидывать их все больше и больше. Пока жопа не треснет и ты не пошлешь их н@хуй. Потом срочно найдут замену и все.
Первая встреча была с Екатериной Олейник. Не могу сказать про нее ни чего негативного. Очень приятная девушка, производящая впечатление профессионала. Но, вот когда я пообщалась с HR-директором (Не помню имени, уж очень впечатлилась внешним видом и манерой поведения) и руководителем отдела по подбору и адаптации (Кажется его зовут Олег). Чисто субъективные впечатления от встреч (Все встречи прошли в один день): HRD - женщина которая явно с кем-то спит, чтобы занимать данную должность, руководитель отдела некомпетентен в элементарных вопросах. На собеседовании и потом в течении трех дней добивалась информации какой будет фиксированный оклад и KPI. Но, так и не получив внятной информации, приняла другое предложение, т.к. ждать более не могла торопили другие работодатели. На мой взгляд это о многом говорит, когда руководитель отдела не знает окладов и мотивации своего персонала. Да и вообще мужчина HR – это ужас! Сколько раз сталкиваюсь, столько раз в этом убеждаюсь! (Прошу прощения заранее у мужчин HRов, если кого-то обидела – это так же чисто субъективная точка зрения основная на личном опыте. Возможно мне просто не везло!)
Что касается работы HRов, уважаемые соискатели, не забывайте, пожалуйста, о том, что мы так же, как и вы люди подневольные и выполняем требования руководства. Да не всегда адекватные!!! Да среди нас, к сожалению, так же, как и в других профессиях, много некомпетентных людей. Но не все такие! Многие просто «заложники» ситуации и/или неадекватных собственников, которые считаю, что могу творить все что им заблагорассудиться. Сама сейчас работаю в компании, в которой собственнику даже ТК РФ не указ! Он считает себя этаким «королем», а нас «рабами». Вот и встает дилемма: идти снова искать работу, или терпеть это самодурство, издевательство и глумление.
Конечно странно, что до определенного момента были одни негативные отклики (И я задавала это вопрос на собеседовании, на что мне конечно правды не сказали), а сейчас "посыпался" один позитив! И конечно "рыба тухнет с головы"! А голова там явно, как и во многих российских компаниях 90-х, не просто «стухла», а уже почти «разложилась». Такая же проблема у их конкурента начала двухтысячных компании ГК "Импульс" (У них еще свои магазины «Термоклуб»).
Уважаемые собственники! Прекратите бесчинствовать! Прекратите воспринимать людей как рабов, мясо… и что там еще происходит в ваших воспаленных от денег и власти головах. Ваш бизнес делают люди! Не будет лояльных сотрудников, весь ваш бизнес (Как показывает мой богатый опыт) рано или поздно пойдет ко дну как «Титатник»!!!
Итог: я не рекомендую компанию «Русклимат» к трудоустройству. Уж слишком явная аура негатива «плавает» над этой компанией. А решать все равно лично вам.
Всем удачи в поисках новой работы!