Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Випсилинг - натяжные потолки» Добавлен: 10.09.18 15:31

Основное название: Випсилинг - натяжные потолки
Другие названия: VIPceiling
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:
Телефоны: 8(495) 531-20-29
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород, Весь город и область
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,23/5,0

Просмотры: 602
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Випсилинг - федеральная франчайзинговая сеть, осуществляющая деятельность на рынке натяжных потолков
Автор: Петр Петруха (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Хоум - менеджер (торговый представитель)
Дата начала работы: 2018 г.
Стартовая зарплата: $450
Текущая зарплата: $800
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Почти свободный график (4/2), если нет выездов, можно написать руководству, но работать не заставят. ( но, такого, чтобы работы не было, бывает крайне редко). График можно согласовать с руководителем.
Отличная школа продаж. Тем кто хочет прокачать свои навыки прямых продаж - рекомендую.
Одежду, ПК, принтер, измерительные приборы, компания выдает многое, что необходимо для того, чтобы произвести замер и просчитать заказ.
Чай, кофе в офисе, - всегда пожалуйста.
Дружный коллектив, все готовы помочь.
Не плохая ЗП для нашего региона, впрочем взвешивая плюсы и минусы (отнимая доход от расхода), получается среднестатистическая (35-40000) В продажные времена (сезон) выходит больше.
Некоторым выдают машины.
Можно бесплатно посмотреть Екатеринбург ( обучение и трансфер за счет компании)
Корпоративная связь

Не ясно где писать вывод, - но каждый работает там где заслуживает и считает нужным. В целом я вполне доволен данной работой. Еще больше был бы рад будь у меня карта на топливо лимитом хотя бы 5000 и реально оклад 10000 ( на ремонт и запчасти а не чтобы лениться), а не то, что показывают и шлют мне на карту из моего же %.

Отрицательные стороны компании

Для начала это серая ЗП, минимал на карту, остальное процент
Вычеты из серой части. За неправильный подсчет, за косяк при отправке полотен и т.д. Плюс угрозы со стороны начальства не выдать зп при опоздании на собрание к 8:00. И возможные вычеты за ношение корпоративного стиля.
Если использовать свой авто, то никакого гашения нет, ни бензина ( и это компания федерального уровня), ни амортизации.
Рабочий день не нормирован. Первый выезд к 10:00 последний в 18:00. Часто по желанию заказчиков, записывают последний выезд на 19 или 20:00 без согласования с тем, кто поедет. На все, про все два часа, час. Прикидывайте когда будете дома. Но дома работа продолжится - принять заявки на другой день, сделать построения и расчеты, отчитаться. Стандартно с подъемом и началом работы около 9:00 день закачивается (рабочий) в районе 21-22:00 и так 4 дня подряд. Если заявок много, без доплат могут попрасить после 4х дней покататься еще один, один отдохнуть ( учитывая, что корп телефон не выключается и звонит то олень, то тюлень), и снова на 4 дня.
Оклада при этом нет. От слова "вообще". Все только %. То есть иногда можно прокататься день бесплатно. И хорошо, если по городу. А бывает и в область. Без учета гашения бензина выходит кудряво.
Гашение ГСМ есть, но, по неясному принципу. В конце просто сумма за поездки за город. Делил - в целом получается в "0". Но учитывая амортизацию и плохие дороги области то в" -".
Техника оставляет желать лучшего. Если сломалось оборудование, ИТ спец на выходном смело не отвечает. Начальник на месте этот вопрос оперативно решить не может. Из всех его решений - только купить дешевый аппарат за свою зп и надеяться на согласование того, что расходы тебе компенсируют. Компьютеры старые. Батареи не держат заряд, интернет приходится использовать свой, т.к. телефон который выдают с корпоративной сим - обычная звонилка.
Заправлять принтер нужно так же самому.
Каждый год заставляют проходить полиграф, чтобы выявить случаи левака.


Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5