Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Домовенок» Добавлен: 16.11.18 22:32

Основное название: Домовенок
Другие названия: Комфорт-Сервис "Домовенок"
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт:
Телефоны: 8 495 668 04 68
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,45/5,0

Просмотры: 505
Всего отзывов: 40
Описание деятельности:
Услуги по уборке квартир, офисов, гос учрежд.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2017 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Гибкий график и есть возможность работы из дома.
Не самый плохой опенспейс.
Операционный директор Михаил –– хороший и приятный человек .

Отрицательные стороны компании

Работал в IT отделе.
Пытаются все бизнес задачи решить с помощью 1С. Причем построили на основе 1С предприятия самописный движок. Насколько эта ужасная идея, думаю говорить не надо. Судя по адским косякам 1С разработчиков(например, в виде автоматического списания денег с карты клиента в "вечном" цикле) и их стонам при написании нового кода, код ужасен.

Для сайта и личных кабинетов (сотрудника и клиента) выбран целый зоопарк технологий (Node js, Python, Vuejs, Docker, Jquery Mobile, Cordova, Webpack, Gulp и много чего еще) совершенно не пропорциональный их сложности.

IT директор очень увлекается всякими модными штуками в it, но внедрять, изучать и отлаживать придется вам. При этом он считает, что он хорошо рубит в программировании и что все очень просто, хотя это не так.
Формулировка задач на нуле, ходить и выяснять что надо делать придется вам. На собеседовании он спрашивает дурацкие логические задачки не имеющие ничего общего с реальной работой. В результате он как правило нанимает откровенно слабых программистов в техническом плане. Любят торопить и слегка наезжать, если в результате спешки что-то пошло не так.

Странная страсть в компании нанимать женщин (97% сотрудников женщины), то ли экономят, то ли чтобы проще рулить. Зарплату задерживают и надо каждый месяц писать кассиру чтобы ее получить. Иногда за зарплатой надо будет ездить в другой офис(35 мин езды).

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5