Отзыв о работодателе «ЗАО Комфортел» Добавлен: 01.12.18 17:36

Как ни странно, но есть и положительные моменты - график работы - приходи когда хочешь, в перерыв ходи когда и сколько хочешь гуляй, главное - время на линии отработать то, которое заявил. Рабочие места довольно удобные - большие стулья офисные (большинство таких, по кр.мере), наушники очень удобные (опять-таки, встречаются конечно хуже, но большинство было нормальных).

1) Зарплата. Исходя из того, сколько бабла мы своими продажами дарим банкам, можно было бы и побольше платить, тем более, работа стрессовая. Постоянно задирают показатели, чтобы ты не получил премию, никаких 120 р в час, если ты даже 8 часов отработал, нужно еще и по конвертации на второй порог выйти (а как известно по опыту - чем дольше на линии, тем меньше процент конвертации, ибо в их представлении мы должны в час по 10 заявок лепить).
2) Это ладно, деньги не столь в принципе важны, главное - то как к тебе там относятся. Никому ты там нафиг вообще не нужен, Тим-лидеры абсолютно не занимаются своей командой, все взваливают на наставника, а перед тем, как я уволилась, вообще дурдом начался - в наставники брали чуть ни всех подряд, с улицы, еще зеленых, потому что людей типо не хватает. Твой опыт и твои навыки никого не интересуют, делай свою работу и помалкивай, незаменимых нет - ведь для них качество лишь просто пустой звук.
Мой совет тем кто все-таки хочет туда пойти - не относитесь к работе серьезно, им на вас плевать, твои достижения им нужны лишь чтобы свою премию получить за ваш счет (и то не особое рвение ощущается в этом плане). Никакой благодарности, там работают одни кобры, что еще ожидать от бабского коллектива. В начальстве одни бабы и они делают абсолютно все то что хотят. Карьерный рост достается лишь тем, кто полный ноль в своем развитии - главное чтобы языком молоть умел, желательно мужик, естественно. Все адекватные сотрудники, долго там проработавшие в конце концов свалили оттуда в ужасе, потому что чем дальше - тем хуже.

Если ты чем то не угоден вдруг внезапно стал (просто косо посмотрел или просто хочешь предлагать что-то свое, если привык думать своей головой и готов спорить во благо проекта о том как все улучшить) - тебе точно не сюда, ибо тебя задавят и проходу никуда не дадут.

3) В плане работы наставником - полная чушь и бессистемность. Требуют многое (то есть ВСЕ), а в ответ - ничего. Даже требований конкретных к этой должности нет (кстати здесь это даже должностью не считается - так, козел отпущения, чтобы тим-лидеры дальше продолжали бухать и делать вид что работают).

Еще много интересных моментов можно перечислить, работала там 2 года - вся с головой уходила в свой проект (работала все время на один немалоизвестный банк, на нескольких проектах, все их знала отлично и с продажами было замечательно), всегда старалась найти новые подходы к продаже, постоянно изучала эту тему (таких сотрудников мало где найти вообще можно). Такой преданности делу вряд ли они где-то еще встретят. Уйти пришлось, так как плевок в лицо - не особо приятная вещь. Им просто не нужны ценные кадры, они берут всех подряд.