Отзыв о работодателе «РОЭЛ» Добавлен: 28.12.18 16:31
Основное название: РОЭЛ
Другие названия: РОЭЛ Консалтинг
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.roel.ru
Телефоны: +7 (495) 786-3690,
Эл. почта: РОЭЛ
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 856
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Вакансия: Старший планктон
Дата собеседования: Июль 2018 г.
Другие названия: РОЭЛ Консалтинг
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.roel.ru
Телефоны: +7 (495) 786-3690,
Эл. почта: РОЭЛ
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 856
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Группа компаний «РОЭЛ» – частная
российская многопрофильная корпорация,
работающая в сфере business development, прямых и
венчурных инвестиций, управления активами,
корпоративной и финансовой
реструктуризации, M&A и бизнес-консалтинга с
1996 года.
Группа компаний «РОЭЛ» создает бизнесы и
компании с высокой капитализацией,
значительная часть которых основана на
инновациях и новых технологиях; новые
компании в сфере профессиональных услуг и
интеллектуальных продуктов (консалтинг,
экспертиза, инжиниринг и т.п.), проводит
реструктуризацию и реформирует
предприятия; создает на базе старых
... »
Автор: Телеграф Телеграфыч (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: Старший планктон
Дата собеседования: Июль 2018 г.
Положительные стороны компании
Отклик на НН, быстрая реакция от конторы. Пара вопросов на предмет голос послушать и речь. Уточнили детали резюме, описание вакансии и условия труда. Быстро согласовали дату/время встречи.
Собеседование вел непосредственно руководитель подразделения. Длилось дольше часа. Никаких анкет и тестов не было.
Отрицательные стороны компании
В конце собеседования мне объявили оклад на треть меньший, чем было оговорено по телефону.
Вопрос: с какой целью разводилась эта бурная деятельность?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.