Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Бюро переводов ТРАКТАТ» Добавлен: 15.01.19 13:25

Основное название: Бюро переводов ТРАКТАТ
Другие названия: ООО "ТРАКТАТ"
Сфера деятельности: Услуги: Переводчики, предоставление аппаратуры синхронного перевода
Сайт:
Телефоны: +7(495) 744-1028
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,31/5,0

Просмотры: 695
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Бюро переводов ТРАКТАТ – это крупнейшая переводческая компания России, обладающая второй по числу офисов сетью в стране. За 12 лет успешной работы ТРАКТАТ заслужил репутацию высокопрофессионального и надежного поставщика переводческих услуг. Среди корпоративных клиентов Бюро переводов ТРАКТАТ такие известные российские и международные компании, как Яндекс, ТНК, НТВ, Siemens, Amway, представляющие различные сектора экономики.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по работе с клиентами
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $373
Финальная зарплата: $552

Положительные стороны компании

Красивый БЦ, где располагался филиал

Отрицательные стороны компании

Черно-серая ЗП - да, предупреждали на собеседовании, мол, официальная часть 17 тыс, а остальное сверху. Когда получил справку НДФЛ, обалдел от наглости: за ГОД работы мне якобы было выплачено 25 тыс. На филиалах (где довелось побывать) условия для работы, мягко говоря, не очень: кулер и вешалка. Если филиал маленький, то сиди все 9 часов на *опе ровно, ведь люди могут прийти в любой момент, а обедать на рабочем месте ты не имеешь права. Та же история, если срочно нужно уехать / больничный - руководство всю душу вынет и вынесет мозги, что некому работать и им ПРИДЕТСЯ выдернуть кого-то с больших филиалов. Само руководство чаще всего шатается по ЦО и периодически подбухивает. Ставить хотя бы двоих людей на маленькие филиалы не хотят, потому что, очевидно, нет денег. Большие задержки ЗП, часто не отпускают в отпуск в сезон - все по той же причине, что работать некому. Если на филиале (что бывает редко, но бывает) завал, менеджер должен одновременно уметь сканировать 45 страниц паспорта, печатать, отвечать на звонки, работать с нотариусом и рассчитываться с клиентом. Достучаться до сотрудников ЦО практически невозможно - по много часов отвечают на сообщения (но проектные менеджеры всегда на связи). Перспектив роста никакого, что у простых менеджеров, что у старших (знаю зам.директора филиала, которая 10 лет сидит на этой должности).
Итог: если вы способны на монотонную однообразную единоличную работу, где 9 часов просиживаете штаны даже в отсутствие клиентов (и да, вам потом скажут, что у филиала очень маленькая выручка - это в отсутствие-то клиентов!), выходя в туалет, берете с собой рабочий телефон, общаетесь с коллегами по компании исключительно по почте или телефону и всегда получаете одинаковую зп с задержками - эта компания может вам подойти.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5