Отзыв о работодателе «WEBINAR» Добавлен: 22.01.19 14:53
Другие названия: ООО Вебинар
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.webinar.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1609
Всего отзывов: 21
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Менеджер по продажам
Дата собеседования: Январь 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Не обнаружила
Отрицательные стороны компании
Все началось с того, что мне позвонила некая менеджер HR компании Вебинар. Эта женщина уже по телефону начала расспрашивать очень подробно о моем опыте работы (сколько звонков делали, какие этапы продаж проходили). Логично, если сотрудник перевыполнял план на предыдущих местах работы, значит он успешно проходил все этапы продаж «из книжек»! Она спрашивала это раз 5, что уже говорит о её некомпетенции. Далее она начала спрашивать по телефону о моей зп на предыдущих местах работы, что является, вообще-то, коммерческой тайной! Через день после нашего разговора она перезвонила мне вновь и предложила подъехать к ним в офис на встречу С РУКОВОДИТЕЛЕМ и подготовить бизнес-кейс на защиту. Я потратила своё время на изучение продуктовой линейки компании, в которой не работаю, приехала на собеседование...а там, только она! Никакого руководителя нет! Я не понимаю такого поведения и необязательного отношения! Если бы я знала, что на встрече будет только она, я бы не стала тратить своё время! В ходе беседы воочию мне задавались странные вопросы типа: «А что делал ваш руководитель в рабочее время?», «А как вы договаривались с заказчиками?», «А сколько получали?» и т.д.! Более того, человек знал, что я работала с гос. сектором и это вопросы «из ряда вон»!
Плавая в специфике продукции и иерархии распределения обязанностей, в области которой ранее работала я, она настойчиво говорила абсолютно неправильные вещи, так ещё и спорила со мной!
Мне очень жаль, что в компании Вебинар работают столь неквалифицированные HR, по моему мнению!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мне жаль, что ваше впечатление о компании оказалось негативным.
Со своей стороны могу пояснить почему мы задаем так много вопросов и детально узнаем про предыдущий опыт.
Во-первых, у нас очень большое количество откликов и нам необходимо делать отбор на каждом из этапов воронки найма, чтобы отобрать подходящих кандидатов.
Во-вторых, к сожалению, на рынке труда очень большое количество кандидатов, имеющих опыт в продажах, но абсолютно не владеющих техникой продаж.
Что касается бизнес кейса по продажам нашего продукта, мы всегда даем его только на втором финальном собеседовании. Видимо вы с Софией друг друга не поняли.
Что касается вопроса о финансовой мотивации, мы спрашиваем зарплатные ожидания. Сумму заработка мы спрашиваем в исключительных случаях и если кандидат не против её назвать.
Успехов вам в поисках подходящего места и желаю чтобы работа приносила радость!
С уважением, Юлия Перчикова, HR-директор