Отзыв о работодателе «Fora Soft» Добавлен: 30.01.19 09:55
Другие названия: Фора Софт, ForaSoft, Fora-Soft
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: forasoft.com
Телефоны: + 7 (911) 191-48-63
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 354
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Дата начала работы: Август 2018 г.
Положительные стороны компании
1. Руководство. Считаю, что в любой компании всё начинается с руководства. В Fora Soft с этим всё отлично. Здесь демократический стиль управления. У сотрудников есть полная свобода в выборе метода решения задач. И в то же время нет безразличия, ничего не пускается на самотёк. Все процессы чётко выстроены, но не бюрократизированы. Можно напрямую коммуницировать с генеральным директором компании по любым рабочим моментам. В личных вопросах руководство также всегда идёт навстречу.
2. График. Гибкий: каждый может выбирать время начала и окончания рабочего дня. Нет переработок (что очень радует).
3. Офис. Классный опенспейс в центре Санкт-Петербурга (10 мин. пешком от ст. м. Технологический институт), недалеко от метро. Просторный, чистый. В офисе есть кухня с микроволновками, холодильником, кофемашиной и кулером, всегда много сладостей. Особенно радует, что есть турник и корпоративная библиотека.
4. Социальный пакет. Отдельно хочется отметить про наличие доставки обедов в офис за счёт компании. Это очень удобно: не нужно ломать голову и тратить время и деньги на приготовление обеда. Есть компенсация оплаты конференций, подарки на Дни рождения и годовщины работы сотрудников, ДМС со стоматологией после года работы. Также есть небольшие корпоративы каждый месяц: пицца, настолки, Sony PlayStation и т. д.
5. Коллектив. Классный коллектив: молодые, дружные, отзывчивые, интеллектуальные, весёлые ребята. К любому можно обратиться за помощью и советом.
Отрицательные стороны компании
На данный момент не наблюдаю.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.