Отзыв о работодателе «HAYS» Добавлен: 09.04.19 20:41

Приятное впечатление от первого звонка из компании. Девушка достаточно детально расспросила меня о моем опыте и пожеланиях. Нашла 1 вакансию, которая подходила по всем критериям. Показалось, что она сама неплохо разбирается в той сфере, в которой я ищу работу. Договорились о втором этапе интервью - либо приехать в офис, что я сразу отмела из-за плотного графика, либо звонок в скайп - договорились, время назначили. На этом плюсы закончились

Звонок был назначен на следующий день после разговора. Меня попросили заполнить форму - внести туда паспортные данные, что меня смутило. И данные я внесла неполные и некорректные (все мы знаем, что для выдачи микрозайма, например, достаточно иметь просто цифры и буквы из паспорта, без оригинала паспорта и владельца документа). Форму я отправила. Письмо подтвердила.
Итак, время звонка - все началось вовремя. Однако, у собеседника (кстати, приятный молодой человек), пропадала связь. В начале разговора задал вопрос, что я знаю об их агентстве, рассказал, кто они такие, какая география охвата и что они классные. Спросил, не общалась ли я с другими агентствами, и если да, то с какими. Затем он начал подробно по каждому пункту в резюме спрашивать - в основном, почему я ушла с каждого места работы. Начал расспрашивать, а насколько подробно я ознакомились с сайтом компании, которая предлагает вакансию - а вот и неловкий момент. Название компании было либо мельком произнесено, либо вообще нет,о чем я честно сообщила, но рассказала, чем компания занимается, т к мне об этом рассказали накануне. Потом в процессе оказалось, что между предыдущим интервьювером и приятным молодым человеком было что-то вроде испорченного телефона,и часть фактов обо мне была искажена (например, то что я живу рядом с офисом компании, хотя я сказала, что живу в соседнем городе, но мне относительно недалеко добираться). Дальше начал спрашивать подробно о моем функционале и навыках, на что ответил - "у вас нет знаний этой и той программы, а это может смутить работодателя. Мы, конечно, все равно направим ваше резюме на рассмотрение." и это меня удивило, ведь было бы логично начать именно с практических навыках, где кандидат может сразу отсеяться. Действительно, было бы лучше сразу узнать об этом, чем тратить свое время. Естественно, мне так никто больше и не перезвонил.
Общий вывод - это трата времени. Мне было обидно впустую потратить столько времени. Я спокойно отношусь к отказам, но здесь ещё, как по мне, куча лишних телодвижений. И можно отсеяться, даже не дойдя до потенциального работодателя.
Кстати, ни с одним из кадровых агентств не удалось построить адекватную коммуникацию и я больше не принимаю звонки от таких компаний.