Отзыв о работодателе «Bambini club г. Люберцы» Добавлен: 21.09.19 16:09

Как ни странно, но замечательные работящие сотрудники, которые любят детей, свою работу и ради этого готовы терпеть безумства руководства.

Проработав в этом саду более года, могу сказать одно: пока у сада такое руководство, ничего хорошего там не будет, а как следствие будут страдать дети. Складывается ощущение, что взрослый человек купил себе кукольный театр и играет с людьми, как с марионетками, и благодаря этому самоутверждается. Теперь по существу: 1. Текучка кадров. Вы просто не успеете запомнить всех нянечек, а теперь уже и воспитателей. Руководство не дорожит людьми, главное, показать власть, девиз: «Незаменимых нет!», это, конечно так, но для маленьких деток, только оторвавшихся от мамы, привыкать каждые 3-4 дня к новым людям это стресс. А новые люди, приходящие на должность «воспитатель» и «няня», находясь в шоке от неуважительного отношения руководства просто сбегают. 2. Питание. В муниципальном саду кормят гораздо качественнее, чем здесь. Не забывайте, что это частный сад – и в данном случае, особенно при онлайн видеонаблюдении большую роль играет картинка для родителей: красивая столовая, посуда, улыбающиеся лица вокруг, а вот чем конкретно кормят Ваших детей и какие порции – это уже другой вопрос. Экономят на всем: еда, игрушки - редко покупается что-то новое,чаще б/у или дешевая, некачественная ерунда, книги не по возрасту, все из дома волокут воспитатели. Не случайно, воспитатели стараются покупать в сад печенье и подкармливать детишек, они тоже мамы и все понимают. 3. Невыплата заработанных денег. Практически все, кто уволился ушли с существенной недоплатой, потому как руководство «вдруг» решило оштрафовать. Никому ничего не объясняется, просто по сиюминутному порыву делается так. Так же случилось и у меня, свои заработанные деньги за месяц я не получила. А моему 3-летнему ребенку, который приехал со мной за документами, на его слова к руководству (он привык общаться с ними по-дружески) было резко сказано: «Иди отсюда!», считаю это вообще неприемлемым для общения с чужими детьми. В отпуск в этой компании отправляют очень интересно: сначала оттягивают выплату отпускных, потому что какие-то проблемы с бухгалтером или находится другая причина, после отпуска, оказывается, что ты должен отработать год и потом тебе все выплатят, а после года, оказывается, что ты ходил в отпуск за свой счет, хотя подтверждающих документов – заявления на отпуск – просто нет. Идут грубейшие нарушения законодательства, потому что сотрудник при 10 – 11 часовом рабочем дне не имеет часового перерыва, а бежит за 10-15 минут засовывает в себя что-нибудь и обратно. Я уже молчу, что при постоянном дефиците сотрудников иногда сложно просто бывает выйти из группы в туалет. А прогулка на улице, при отсутствии няни, вообще противоречит нормам безопасности, учитывая, что своей территории у сада нет…