Отзыв о работодателе «Город Знаний» Добавлен: 16.10.19 04:50

Научился распознавать лживых людей

Если пролистаете комментарии, то заметите, что все положительные написаны в один период. Сделано это для баланса на фоне отрицательных. А в одно время: потому что работа на месяц - - в сентябре и, надо полагать, в марте. Вранье начнётся на собеседование, и продолжится до выдачи зп.
Как и писали ранее, 2 экземпляра договоров, под шумок, остаются не у вас, а вы просто забываете, что они должны были быть из-за плотности графика.
Ложь 1. "Время работы не заканчивается в 13 или 14 часов" , как предлагается. Если уйдёте в 18 часов - это хороший расклад. Выходит, рабочий день - около 10 часов.
Ложь 2. "Зп выдаётся каждый месяц 5 числа". Нет. С 10 по 15-е. Просто не нужно строить планы из-за ответа шефа на прямо поставленный вопрос.
Ложь 3. Фиксированный оклад 30к, плюс использование своей техники 8к, плюс премии до 10к. Все неоднозначно. Никто не предупреждает о сидении без работы несколько дней, а то и недель... Ваше плановое обучение называется "рабочим днем". Кто его оплачивает? Верно - никто! По итогу: получил 20к - легко выкрутился.
Ложь 4. После испытательного срока в 1 мес, оформляется тк РФ. После испытательного срока вы уволены! Или сидите на коротком поводке, в ожидании, что вот-вот тебя позовут, говоря при этом, что нет нужды искать новую работу. Тебя позовут. А ты, дурак, жди.

Ещё кое-что, начальник твой, который проводит обучение очень позитивный, смеётся без конца, коры травит, свой чувак, одним словом. Это ровно до начала работы. После подписания договора - ты расходный материал. С тобой не здороваются, на тебя не смотрят, ведь через несколько дней - тебя не будет здесь.

Короче, работа никаким образом не относится к творчеству, и специалисты там не нужны. Свет в лоб и вперёд! Берут всех, даже без опыта. Фото на стадии съёмки в низком качестве. Это бизнес. Дети получаются некрасивые в стремных костюмах. Главное, чтобы смотрели в камеру. За день проходит около 600 детей через одного фотографа, на красивую постановку времени нет. Компания рассчитывает сыграть на эмоциях родителей, а не взять качеством.
Подойдёт для молодых ребят, которых мамка гонит найти работу и не сидеть дома. Лайфхак: работаешь месяц, получаешь свои 15-20к, жалуешься маме за не справедливый выгон, ведь ты пытался... Она жалеет кровинушку, и ты снова любимый ребенок-домосед.