Отзыв о работодателе «ООО "ФОРМГОСТ"» Добавлен: 24.10.19 14:15
Основное название: ООО "ФОРМГОСТ"
Другие названия: ФОРМГОСТ Спецодежда
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: formgost.ru
Телефоны: +7 (495) 739-99-22
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Ленинградское шоссе 59
Просмотры: 429
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: Июль 2019 г.
Стартовая зарплата: $500
Текущая зарплата: $700
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ФОРМГОСТ Спецодежда
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: formgost.ru
Телефоны: +7 (495) 739-99-22
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Ленинградское шоссе 59
Просмотры: 429
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Производство и реализация оптом, в в розницу и интернет магазин
Автор: Елена (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: Июль 2019 г.
Стартовая зарплата: $500
Текущая зарплата: $700
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
"+" в работе: понятная система мотивации. Реально качественный товар, приятно продавать. Руководство поддерживает новые идеи, есть почва для личного развития.
Ну и очень существенный недостаток, во времена раздутых повсеместно штатов: в этой компании с 9 до 18 нужно РАБОТАТЬ. Не кофе пить в курилке и в интернете лазить, а именно работать. Тут ценят инициативу и трудолюбие, а так же компетентность. Это не место чтоб "отсидеться" 100%, мое мнение отсюда и негатив бывших сотрудников.
Отрицательные стороны компании
"-" в работе: Руководителям стоит обратить внимание на оптимизацию процессов.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.