Отзыв о работодателе «флюид лайн» Добавлен: 09.02.20 14:37

Хорошее место для старта после универа, если хотите попробовать себя в продажах, но боитесь начинать с активных продаж.
За 1-2 года работы можно понять как устроен рынок В2В нефтегазовой отрасли. Понять как работают проектные институты, корпорации (Газпром, Роснефть...) и производственные компании. Именно с ними вам придется работать. За это время вы можете стать хорошим менеджером поддержки клиентов (account or KEY account manager), т.е. работать с существующей базой и поддерживать/развивать отношения.
Реально хороший коллектив из технарей. Любой менеджер всегда поможет и подскажет, что и как делать.
ЗП белая и всегда вовремя, удобное рабочее место и офис.
Реально классная бухгалтерия, максимально помогающая в работе и ребята со склада, которые всегда придут на помощь, если срочно что-то нужно.

Низкая ЗП на старте, готовьтесь, что работать за эти деньги придется около года, чтобы получить повышение до менеджера. После чего доход вырастет на 20-50к в зависимости от вас и ситуации в компании. Дальше расти вам будет некуда.
Штрафы. В компании вас будут штрафовать за невыполненные планы, НО не по продажам, а по вещам косвенно отвечающим за них. Часть обоснованны, часть совершенно не отвечают текущей ситуации в компании.
Очень трудоемкая и устаревшая CRM система, пользы от которой для менеджера не много, но времени сжирает кучу.

Для IT отдела: вас будут каждые 2-3 часа дергать и спрашивать сделал ли ты поставленную задачу и как твои успехи, даже, если выполнение задачи занимает несколько дней и вы это сразу озвучили.

П.С. Компания не будет вкладываться в вас как в сотрудника. Никаких курсов или обучений даже по продажам. Никакой философии компании, кроме, разве что, максимальной экономии на поставщиках и сотрудниках. Например, при увольнении, попросив рассчитать меня за неделю, вместо положенных двух, руководитель сказал: "Окей, но премию за прошлый месяц ты не получишь" и это будет прослеживаться во всем.