Отзыв о работодателе «E-Promo» Добавлен: 10.02.20 10:42

Основное название: E-Promo
Другие названия: ООО "Е-Промо"
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.e-promo.ru
Телефоны: Москва: +7 (495) 646 04 85, Нижний Новгород: +7 (831) 217 00 76
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Рейтинг компании:

Рейтинг 4,40/5,0

Просмотры: 464
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:

Описание деятельности: E-Promo - это агентство с data-driven-подходом в маркетинге. С 2008 года компания занимается стратегическим медиапланированием и проведением рекламных кампаний в диджитале для международных брендов, крупных и средних российских рекламодателей. E-Promo сейчас — это 400+ профессионалов по всей России и за рубежом. Офисы представлены в Нижнем Новгороде, Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

-------------------

Отрицательные стороны компании

Осмелюсь усомниться в компетенции вашего HR, как позже выяснилось зовут ее Анастасия! Мое мнение что она вообще не работает и не заинтересована в новых сотрудниках. На протяжении почти всего 2019 года отправлялись резюме в вашу компанию, от Анастасии ни разу не поступало ни приглашения на собеседование, ни какой-то другой обратной связи, в связи с этим сделайте банальный автоответчик на емейл, что ваше резюме получено, мы с вами свяжемся и т.д., так как абсолютно не понятно сообщения с резюме доходят до вашего HR и смотрит ли она их вообще? Сейчас уже работаю в другой компании и недавно пришли 2 новых сотрудника, после разговоров в "курилке" выяснилось что у них схожая ситуация. Видимо ваш HR занимается только публикацией открытых вакансий, но собеседования на них не проводит, что очень печально т.к. изначально хотел работать именно в вашей компании. Грешить на то что она по резюме сделала вывод, что никто из нас не подходит в вашу компанию, очень сомнительно и не профессионально, каждый из нас абсолютно целевой сотрудник для вашей компании. Вообщем на вашем месте, я бы проверил чем она занимается на работе и посмотрите сколько у нее откликов на вакансии и сколько она обрабатывает, я думаю вы будете крайне удивлены результатами, но в будущем будете меньше терять хороших кадров, которые действительно заинтересованы работать именно в вашей компании!

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Александра 20.02.20 18:02 опроверг(-ла) отзыв -1

Добрый день!

Спасибо за рекомендацию по автоответчику на входящие резюме, мы уже внедрили данную функцию на платформе hh.ru.
Отклик на вакансию не означает автоматического приглашения на собеседование.

Штат E-Promo растет на 40-60 человек в год. Не смотря на такой активный набор и непростую ситуацию с кадрами в регионе, мы тщательно подходим к подбору команды. Поэтому есть ряд критериев к резюме, по которым проходит первичный пулл кандидатов.

Если вас в течение года не приглашают на интервью, а вы всё же действительно заинтересованный в работе в агентстве специалист, вы всегда можете связаться с нами по телефону и уточнить причину, наши HR-менеджеры с удовольствием вам ответят.