Отзыв о работодателе «webinmedia» Добавлен: 14.03.20 12:02
Другие названия: ИП Жарков Василий Владимирович
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: webinmedia.ru
Телефоны: +7(812)407-17-52 +7(981)831-68-92
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 354
Всего отзывов: 79
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
По началу казалось , что все очень не плохо.
Отрицательные стороны компании
Ну так начнем описывать гениальную безнес модель и отношение к сотрудникам в данной компании.
1. Весь бизнес построен на обмане клиента. Вам обещают золотые горы и топ 3 , но вы его так и не увидите.
2. В отчётах , которые вам присылают менеджеры , находится много воды и если работы не проводились с проектом , то вам напишут , что все гуд и работа идёт, и потребуют свою абонентскую плату на следующей месяц.
3. Поиск клиентов идёт по холодным звонкам. Сам директор так же на холодных звонках и не решает моменты по организации компании.
4. Постоянное выбивание денег из клиентов, что не может напоминать коллектор)
5. Большая текучка кадров. Тут важно понимать масштабы как люди убегают с этой компании. Например: однажды весь технтческий отдел ушел за исключением пары человек.
6. Праздничные дни не оплачиваются. За свой счёт идете на выходные.
7. Задержки по ЗП , при увольнении ждите , что вас полностью не расчитают.
8. Система штрафов зато работает отменно. Вам не платят ЗП , но штрафуют за 15 мин опоздание))
9. Про официальное оформление забудьте.
10. Рабочее место оставляет желать лучшего . Маленькие ячейки либо они грязные.
11. Кофе ,чая не надолго хватает.
В заключение хочу предостеречь соискателей работы и потенциальных клиентов о лживых обещаниях , не выполнение договоренностей и наглое обогащение за чужой счёт.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.