Отзыв о работодателе «СоюзСпецОдежда» Добавлен: 22.05.20 19:03

Основное название: СоюзСпецОдежда
Другие названия: ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ", ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО "Снабжение"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.specodegda.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 4,56/5,0

Просмотры: 201
Всего отзывов: 619
Описание деятельности:

продажа спецодежды

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Марат Петров (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Менеджер интеренет-магазина
Дата начала работы: Март 2017 г.
Стартовая зарплата: $650
Текущая зарплата: $820
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Проработав в компании "Союзспецодежда" три года могу сказать:
- что это компания с сильной школой обучения,
- с отлаженными рабочими и техническими процессами,
- с четким пониманием своих обязанностей,
- с продуманным взаимодействием между отделами и специалистами.
А самое, пожалуй, важное это то, что в кризисное время компания старается сохранить своих сотрудников.

Отрицательные стороны компании

Очень многое зависит от сроков снятия ограничений для многих предприятий и людей. Сломать все легко и быстро, построить и развивать это долго и сложно. Что ждет бизнес и компании кома или эвтаназия вот в чем вопрос.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 5/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 5/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 4/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Роберт 01.06.20 19:17 поддержал(-а) отзыв +1

Послабление работает не на полную катушку пока) Мадлена не соглашусь, за хорошего специалиста даже сейчас дают столько, сколько в утопической мечте нарисовали) Профи они всегда в штучном варианте. Вряд ли бы уборщицу или дворнику даже в дефиците кадров столько бы платили. Проще замутить роботов)

Мадлена 28.05.20 12:47 поддержал(-а) отзыв +1

Рынок труда в кризис значительно вырос, теперь работодателям выбирать есть из кого, кругом сплошная конкуренция). А как бы было замечательно если бы все наоборот было, на одного соискателя 10 работодателей)). Зарплата выросла бы в несколько раз, и был такой милый сердцу диалог:
• Иван Петрович, добрый день. Предлагаем вам зарплату 100 тыс. Выходите завтра.
• Это Иван Петрович? Как уже не ищите? 150 тысяч платим, выходите завтра.
• Сколько-сколько вам предложили? У нас меньше 300 никто не получает. Значит до завтра.
Вот такая нешуточная борьба бы развернулась за соискателей)) Но будет все иначе(