Отзыв о работодателе «Level group» Добавлен: 20.07.20 23:06
Основное название: Level group
Другие названия: Левел групп
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: level.ru
Телефоны: +74951263612
Эл. почта: mailto:[email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 467
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: Левел групп
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: level.ru
Телефоны: +74951263612
Эл. почта: mailto:[email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 467
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
Бизнес-философия компании
объединяет рациональный перфекционизм, практичный подход к ценообразованию и современные методы работы на рынке.
Автор: Имя Отчество по паспорту (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Впечатление испортила директорша Войнер Анна. Не помню отчества, надменная особа, с нечистой речью, старалась унизить и оскорбить на собеседовании.
Но я устроился и работал 1,5 года.
Отрицательные стороны компании
Переработки всегда
В документах срачь
Нет ИТ оборудования
Врут на счёт бонусов их не платят
Кадровички часто вписывают выговоры на основе этого лишает премий твой начальник на 3-5 тысячи из зп
Коллектив не дружный, выходцы из А101, глупенькие мальчики по вузам приходят и уходят
Обеды есть но времени на обеды не дают
Выходы в выходные
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.