Отзыв о работодателе «Агима» Добавлен: 28.07.20 22:14
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.agima.ru
Телефоны: +7 495 981-01-85
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Петровка 19с4
Просмотры: 299
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Должность: Руководитель проектов
Дата начала работы: 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Зарплата белая и хорошая, все по рынку.
Бонусы есть.
Коллектив — лучший, кайфую каждый день, люди здесь реально подбираются и годами дружат даже после ухода. Есть продуктовые команды, не просто руки как в некоторых студиях, где непонятно кто чем занимается за соседним столом.
На внутренних вечеринках (докарантинных, эх) часто можно встретить бывших коллег — они с удовольствием приходят в гости, а это о многом говорит.
Руководство открытое, предложения слушает, некоторые даже принимает)
Работать сложно, но очень интересно.
Всегда осознаешь, что работаешь в крутой компании, позиционирование на рынке огонь. Ну и понимаешь, что не зря сам сюда попал)
Агима сильно растит людей, но надо понимать, что легко и лайтово почти никогда не будет (ну пока дзен не познаешь). Это можно использовать себе во благо, но знаю и людей, которые ломались.
Со временем чувствуешь, как разбаловали кафешки вокруг, которых много, а прогуляться до них — кайф. Вот только времени маловато обычно, работы всегда много.
Отрицательные стороны компании
ДМС нет
Бывают переработки, но со временем учишься их избегать и работать в приемлемом режиме.
Если есть машина — на ней на работу никогда лучше не ездить, потому что на Петровке почти нигде припарковаться нормально нельзя.
Если не понимать, что такое работа в диджитал-агентстве со всеми вытекающими, работать не понравится ;)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.