Отзыв о работодателе «ООО МС-Виан» Добавлен: 01.08.20 16:22

Уважаемая Рианна. Кандидатам, которые хотят зарабатывать самостоятельно столько, сколько человек может нужно знать!!!!!

Согласно сайта за честный бизнес, на который вы же ссылаетесь.
Сумма доходов:
- 17 397 000,00 руб. ↑ +17.4 млн. (0,00 руб. за 2018 г.)
Сумма расходов:
- 16 999 000,00 руб. ↑ +17 млн. (1 000,00 руб. за 2018 г.)

Заработные платы — это расходы компании, поэтому все деньги, которые переведены в качестве заработной платы вошли в расходы, которых у нас на 16 999 000,00.

Мы рады, что компания в первую очередь заботится о выплатах сотрудникам денег, которые они заработали и только потом уже смотрит на собственную прибыль.

Если вы поддерживаете отзыв «Евгения», то не тратьте своё и наше время. Всем благ, удачи и успехов.

ООО МС-Виан учреждено Давыдовой Вегерой Маратовной и Елисеевой Ниной Ильиничной в августе 2018г . Уставный капитал 10000 руб. УСН. Среднесписочная численность работников на 01.01.20 - 1 чел. Среднемесячная заработная плата в организации НИЖЕ СЗП по Москве. Страховые взносы (по данным ФНС) на обязательное соц. страхование, пенсионное страховпние, мед.страховпние за 2018, 2019 г.г. = 0 руб., то есть не платились. Основной вид деятельности 70.22 консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления и еще 65 видов деятельности. Участвует в тендерах госзакупок в качестве поставщика. Сумма дохода за 2019 г 398000 руб. - всего. Сумма уплаченного налога 78119 руб.(УСН). - материалы из открытых источников. Это все, что нужно знать о данной конторе и ее офигенных вакансиях.

Каждый из новых кандидатов может сам убедиться в том, сколько времени и сил тратится на то, чтобы сотрудники зарабатывали в компании. Также каждый может убедиться в количестве сотрудников, которые сотрудничают с компанией более года.

В России принято винить всегда работодателя, так как это самое простое.

Отличный и правдивый отзыв. Смысла писать негатив про компанию состоящую из одного человека - нет. Это не компания федерального уровня, это вообще ничто, одним словом - Андрей.
Единственный плюс этой компании, это то, что молодые люди попавшие туда, если они не совсем глупы, вскоре поймут, что без образования и опыта со знаниями ты не заработаешь денег, а будешь доверять всяким креативным аферистам.

О, а тут Андрюша ещё и сам с собой общается. Дружище, который не злопамятный, ты хоть интонацию меняй)

Сколько пафоса 🙈. Успехов Вам Андрей!

Анастасия, а что есть за что ждать ответку? Если вы знаете меня лично, то должны знать, что я никого не обманываю и всем всегда говорю правду ещё в первое общение по телефону и этот факт не сможет опровергнуть никто. Я не злопамятный, но память у меня хорошая. Каждый кто пишет неправду рано или поздно получит ответку, так как жизнь она как бумеранг и всегда и всё прилетает обратно, а мне тратить время на ответки нет никакого смысла. Зачем тратить своё время на неадекватных и обиженных на жизнь людей, когда я лучше помогу тем, кто сейчас с нами работает.

Спасибо за то что изложили свой опыт. Очень странно, что все отзывы либо очень положительные, либо очень отрицательные. Наверно я тоже от Андрея какую нибудь ответку получу))))

Жень, исходя из того, что ты пишешь, можно сделать вывод, что в компании ты никогда не работал. Хотя, при размещении отзыва указал, что знаешь компанию изнутри ( ха-ха, мда). Как ты сам и говоришь: "никакой конкретики". Сдаётся мне, что прошел ты интервью и прошел ты его неудачно. Ведь если бы ты поработал хотя бы день, ты бы сказал конкретнее, рассказал бы в красках, как ты занимаешься шантажом организаций))) Ну смешно же. То что, мы не раскрываем все карты на собеседовании, понятно любому адекватному, потенциальному сотруднику.

Относительно «общения в быдлятской манере» - это полная чушь, так как в компании все кто работает с персоналом напрямую и финансово заинтересованы в том, чтобы именно кандидаты зарабатывали как можно больше. Все наши сотрудники, воспитанные и культурные люди и никогда не позволят себе какого либо хамства. Быть может Вам открыта дорога во всем известный фаст-фуд, или супермаркет. Посмотрите какое там отношение к сотрудникам. Сравните сколько дают обещаний и сколько выполняют.

Да кстати, устраиваясь в нашу компанию ненужно ходить на собеседование. 90% сотрудников работают удаленно, достаточно откликнуться на hh.ru и с Вами свяжутся.

Евгений, а вы знаете значение слова "секта"? Всем, кто так любит употреблять это слово: секта - это религиозное сообщество. Может у кого найдется доказательство, что мы как-то связаны с религией? Что призываем во что-то верить, чему-то поклоняться? Мы не только этого не делаем, мы даже никак не просим приобщиться к какой-либо культуре, не просим петь гимн компании по утрам и носить предметы гардероба определенного цвета. Напротив, мы за проявление человеком своих собственных желаний и возможностей, всегда беседуем с людьми о том, как они видят свое развитие и чего хотят добиться, из чего делаем вывод как построить с человеком взаимовыгодное сотрудничество.

А ещё очень часто происходит так что люди даже не читают описание вакансии и когда их спрашиваешь об этом, читал ли человек описание вакансии он в этот момент не допонимает зачем его об этом спрашивают, ведь сейчас же все расскажут. Да, расскажем но ведь не будет того понимания чем когда глазами видишь, воспринимается по другому. В описании написано прочесть внимательно. Там есть моменты на которые люди не обращают внимание или относятся к этим словам как к чему-то ненужному здесь, хотя они там чуть ли не самые главные. Про оплату, трудоустройство, стажировку. Каждый понимает это так как он хочет что было, а не так как на самом деле есть. Поэтому прежде чем взять человека в команду, я 2-3 раза уточняю все ли он правильно понял и даю день подумать.
Так что кто хочет удаленную и перспективную работу заходите на hh, откликайтесь на наши вакансии, мои размещены по городу Пенза, я все расскажу. А решение принимать Вам, в общем-то как раз и увидите и манеру общения и все о чем пишет автор поста.

Евгений, расскажите когда, по какой вакансии Вы откликались или Вам присылали приглашение и по какому городу была опубликована вакансия? Будем знать что за «быдло» с Вами разговаривало. Расскажите в чем конкретно Вас обидели, хотя бы часть разговора. Потому что не понятно что именно произошло, то ли Вам не нравится что компания в разных регионах развивается, то ли Вам что-то или как-то сказали что Вам это не понравилось но ни одного примера.
В компании работаю не долго, но понял что за борт не выкинут в свободное плавание, типа есть задача выполняй как хочешь. И Андрей поможет и коллеги совет дадут. Так что на самом деле стоит задуматься о работе с нами, иди что бы научили и поддержали. Может Вы и правы, отчасти похоже на секту, мы не будем ругать, заставлять и стоять за спиной. Если человек пришел зарабатывать то он будет, а если не готов то можно что угодно про нас говорить, зарабатывать Вы от этого больше точно не научитесь.

Из опыта работы в данной компании, могу рассказать из своего опыта: сотрудничаю с ООО МС-Виан с ноября 2019 г. по настоящее время. За все время работы ни один, повторю ни один сотрудник, никогда не разговаривал со мной не корректно, унизительно все разговоры в уважительной форме, как по телефону, так и в переписке. Описание вакансии с предложением работы полностью соответствует действительности, там сразу описаны трудности, с которыми столкнется сотрудник, если у кандидата проблема с преодолением трудностей и постоянный поиск отговорок о невозможности выполнения той или иной задачи, то лучше не тратить свое и наше время. Трудолюбие и усердие, проявленные мной за время работы не остались не замеченными со стороны Основателя компании и на данный момент, я занимаю одну из руководящих должностей, (здесь все честно, и об этом всем потенциальным работникам сразу рассказывают: «Зарекомендуйте себя, и ваши успехи заметят ). Где Вы увидели «воду» не понятно. Условия оплаты соблюдаются в полном объеме. Прежде чем начинать сотрудничество, кандидата просят взять тайм аут, подумать, взвесить, почитать отзывы. Стать сотрудником данной компании и добиться профессиональных успехов могут лишь сильные духом, знающие чего хотят, не пасующие перед трудностями кандидаты

Евгений вы действительно правы, что у нас открыты вакансии в разных городах, так как компания активно развивается. В настоящий момент в компании уже более 120 коллег, которые работают и зарабатывают.

В самом начале сотрудничества мы заключаем договора со всеми без исключения, в которых чётко прописаны обязанности и условия по выплате З/П.

С каждым кандидатом мы детально оговариваем условия сотрудничества и если по каким либо причинам у нас нет предложения для кандидата, то он может войти в кадровый резерв компании МС-ВИАН (часто бывает так, что нам в перспективе может быть нужен кандидат с тем опытом, но сейчас у нас нет для него предложения).

Мы всем изначально говорим, что оклада нет и все работают за % + премии, а также говорим, что у нас нужно исходить из среднегодовой заработной платы, которая значительно превышает 500 000 в год (это более 41000 в месяц). Например мы всем говорим, что в январе и феврале у нас заработная плата 0 и обычно в эти месяца сотрудники отдыхают и решают личные вопросы, а например в ноябре и декабре обычно более 150 000 в месяц.

Ваш комментарий "При этом всё общение ведётся в нарочито быдлятской манере." полная чушь, так как все разговоры с кандидатами и сотрудниками записываются. Коллеги всегда заботятся о репутации компании и своей репутации в частности.

Да мы действительно часто обращаемся в ФАС, так как ведём законную деятельность и:
1. Не воруем деньги из бюджета;
2. Не участвуем в откатных схемах;
3. Поставляем только качественный товар с всеми необходимыми сертификатами и документами.

Да и мы действительно мешаем недобросовестным поставщикам, к которым возможно именно вы и относитесь, так как подобный отзыв могли написать только конкуренты.

Ходить к нам на собеседование вообще необязательно, так как все собеседования мы проводим удалённо, что лишний раз говорит о том, что верить вашему отзыву нельзя.

Всем кандидатам достаточно просто откликнуться на вакансии и поговорить по телефону с нашими сотрудниками, после чего вы сделаете свои выводы.