Отзыв о работодателе «Московский Центр образования школьников имени М.В.Ломоносова» Добавлен: 17.08.20 22:57

Про спрыгнувшего раба, это не та ли история, как Даша через окно уходила, когда ее выкинули из центра с позором?)))

Поддерживаю предыдущий комментарий. Действительно Тамара считает,что сотрудники, это ее рабы. Которые не имеют права даже заикаться о зп. Если бы она действительно была верующей,честной,как она себя тут расписывает - не гадила бы людям,которые просто ушли искать работу лучше. Вместо этого она после каждого ухода сотрудника, оставшихся сотрудников начинает запугивать и запрещает им общаться с людьми, которые ушли.

Рабам Тамары нельзя общаться с теми людьми,которых она не любит, рабам Тамары не нужно платить-они работают за молитвы, рабы Тамары должны говорить ей только то,что она хочет слышать.Если у раба есть свое мнение и он его вдруг выскажет - раб будет наказан, раб периодически должен выслушивать подробности и проблемы личной жизни Тамары (по 2 часа), которые она рассказывает каждому сотруднику (что низко для руководителя). Один раб даже из окна спрыгнул,чтоб покинуть компанию.

До последнего не хотела писать нигде отзывов и чернить и без того угасающую компанию, но когда переходят на личности и клевещет, стоит сказать. Работала почти 2 года в компании и работала бы дальше, если бы платили зарплату или даже хоть как-то контактировали с сотрудниками. Позиция Гусовой Т.В. Была такой: не нравится, найдём новых. А это было не только к административному персоналу, но и к преподавателям. Когда возникло решение, уйти и найти что-то более стабильное и перспективное (а это главное для каждого человека) стали поливать грязью, писать какие-то сведения о личной жизни, обвинять в мошенничестве. Даже здесь в комментариях читать неприятно то, что не хотел бы знать любой сотрудник о других. Личная жизнь никак не должна освещаться на работе. Это не деловые отношения.
Даже не хотелось бы выносить внутренних проблем компании. У любого сотрудника есть право на увольнение без оправдываний и особых причин.
Когда я ушла, в мае месяце, а сейчас конец августа, мне так и не выплатили эти честные люди 24000. Было сложно в период карантина искать работу и оплачивать съемную квартиру. Да я уже и забыла об этом. Но обвинять меня в мошенничестве и ещё в чем-то, это очень низко. Да, я нашла работу в той же сфере. Наверное, потому что мне это близко? Потому что я бы не уходила из центра Ломоносова, если бы все было хорошо? Переманиваем сотрудников никто не занимается. Многие преподаватели сейчас тоже в сложной ситуации, без денег и какой-либо уверенности в дальнейшем , сами обращаются и ищут подработки. Многих я знаю лично, многих с профи ру. Почему центр Ломоносова считает, что это их рабы и должны быть преданы до конца своей жизни.
У каждого работника есть главный стимул - зарплата. Потом есть уважение руководства, приятная атмосфера, любимое дело. Когда все это рушится, за что держаться?
Конечно, своим знакомым учителям я бы предложила условия с белой зарплатой и спокойной атмосферой, если была бы такая возможность, так как уважаю их труд.
P.S. Пытать сотрудников, незаконно закрывать их в помещении, снимать на камеру и также насильно сажать на полиграф тех, кто хочет уволиться, это, наверное, благодать?

Не думала, что Гусова Тамара Вячеславовна , юрист по образованию - так может оскорблять людей, кстати Тамара Вячеславовна, а разве не Вы привели Марценюк Ирину и устроили на работу?а сейчас опять показываете себя со стороны в грязном свете, пишите какие то свои домыслы, ( бил муж, и не зря), честно я в шоке, что Вы за человек в образовательном центре -ещё являясь Руководителем!!!Вы себя показали здесь в комментариях - как обманутая и обиженная женщина, что не подобает Вам как Руководителю!

Все, что сказано в отзыве правда.
Это работа, а не личная жизнь, почему личная жизнь руководства должна влиять на работу сотрудников?
Какая разница, сколько хороших дел кто совершил? Отношения должны быть : работодатель - нанимаемый. Зарплата должна быть вовремя, при разговоре с сотрудниками нужно соблюдать официальный стиль общения.
До февраля 2020 года все было по существу, компания была клиентоориентирована и сотрудников уважали. Какие бы межличностные отношения не были. Зарплата приходила вовремя, возвраты всем выплачивались, да, медленно, но по мере возможностей компании.
А после смены руководства было утеряно здание с лицензией на образовательную деятельность и самое главное - доверие сотрудников. Был получен указ: во время карантина никому возвраты не платить, нет денег. А правда ли не было денег? Это уже вопрос к новому руководству.
Какой бы хорошей в глазах общественности не была Тамара Гусова, как руководитель она не справляется. Почти весь старый коллектив ушел, потому что не дождался к себе нормального отношения и не увидел достойного руководителя в лице Тамары Вячеславовны. Почему люди должны говорить "спасибо за белую зарплату". Они честно выполняли свою работу, а зарплату многие так и не увидели.
Можно много оправдываться, но факт остаётся фактом. Сейчас Центр Ломоносова не лучшее место, куда можно отдать своих детей, а уж тем более, где можно работать.

Все комментарии от руководства Центра Ломоносова (и их подставных лиц) сейчас лишний раз подтверждают их положение. Насколько надо низко опуститься,чтобы перетирать тут это все с простыми смертными сотрудниками, которых уволили за то,что слишком мало молились, и из за этого денег руководству не хватало,чтобы реализовать свои фанатические планы.

1) отзыв писал не я, когда уходил я все высказал вам и Скупченко в лицо лично и отзыв писать мне было бы просто лень.
2)вы мне еще 10000 должны так то.
3) в обще отзыв по существу. Остались в компании самые неэффективные, вечно ноющие сотрудники, которым вместо работы лучше поныть, видимо только таких вы сейчас и держите.

Юра, рассказал бы лучше всем, как ни за что получал заработную плату?
Как вместо выполнения своих прямых обязанностей сидел и играл целыми днями на работе и бесцельно шатался по центру, изредка выглядывая на встречи с клиентами. Рассказал бы тут лучше, как во время ведения вебинара в прямом эфире в носу ковырялся. А что? Мы же здесь грехи всех причастных к компании обсуждаем.
Давай, обсудим твои. Как за обучение сотрудников, из которых никого не осталось, т получал нехилые суммы, а по факту сотрудники не могли даже сделки нормально заполнить.

Кратко и по существу, мне нравится.

Уважаемый No name No name! А точнее, уважаемый Дучинский Юрий, который почему-то не может найти покоя и после увольнения по собственному желанию и получению всех положенных выплат от компании - стал писать негативные отзывы и угрожать другим сотрудникам, которые работают лучше и старательнее.
Вы сейчас работаете на квартире у Тимура и Ирины Марценюк, Ваша невеста Евгения Харчевникова (Грац) перешла работать к конкуренту - Частной Школе "Эрудит" и переманивает наших сотрудников, взламывает базу данных нашей компании со своей подругой Анджелой Вологуриной.
Вы прекрасно знаете, что Анджела во всем призналась под видео и аудио-запись и заодно открыла мне глаза на то, что все давно знали, а я как жена - узнала последней - о том, что мой муж уже с октября 2019 года изменяет мне с Ириной Марценюк, которой платил за эти "услуги" огромные средства.
И если я ранее не хотела связываться с этой грязью и по сути не защищалась от клеветы, которую терплю уже с марта 2020 года, как он ушел, то теперь чаша терпения лопнула и Вам придется вспомнить об ответственности за клевету, какими бы анонимами Вы не прикрывались.
Мужчины или просто честные люди - никогда не будут писать лживые отзывы в интернете, а решат вопрос по закону или открыто. Вы же, Юра, проявили себя не как мужчина и сейчас пожинаете плоды сотрудничества с Тимуром, который не платит Вам нормальную зарплату и в порыве откровенности говорит мне, что единственное, чем он может вас всех прикармливать при малой зарплате - это ненависть ко мне. Ненависть, основанная на зависти к тому, что в компании остались только порядочные люди, которые не бросили меня, беременную женщину с двумя оставленными детьми на руках, одну оплачивать все расходы по их содержанию и ипотеке, а особенно - оплачивать огромные долги, сделанные мужем. Они все это время помогали мне вытянуть и учебный процесс и найти новое здание.
Спасибо Вам, что Вы ушли! Спасибо Школе "Эрудит" на м. Площадь Ильича, которая ради привлечения детей в свой незаполненный детский сад - связалась с вашей командой и теперь начинает терять свой статус и давние традиции, пойдя ради денег на сотрудничество с мошенниками, которые почти смогли погубить одну из самых сильных компаний в образовании. Мы эти удары пережили, спасибо, что Вы работаете с людьми, что Вам подходят и "зарабатываете там большие деньги".
Кстати! Хочу прокомментировать Ваш выпад по поводу нескольких отзывов в Интернете от "обманутых людей" - я на своем веку вела много судебных дел и ради клиентов - многодетных семей, юрлиц и просто пострадавших граждан - перешла дорогу многим людям, которые, как и Вы, могли только одно - писать бездоказательные отзывы в интернете. На любого человека, который что-то делает реальное - пишут негатив, когда не могут отомстить другим способом.
К примеру, за помощь в получении квартир для нескольких десятков семей Москвы - одна из них, эмигрировавшая за границу и проклинающая Россию и Путина, мамочка - поливала меня грязью в поисках инфоповода. А другие мамы, которые получили квартиры в том числе благодаря моей помощи как юриста - дружат со мной все эти годы.
Несколько лет работы по спасению бездомных из рабства цыган, которую я вела и составление законопроекта за права незаконно выброшенных на улицу людей, ставших бомжами - это тоже показатель моей "непорядочности", конечно.
И многие другие клиенты, которые благодарны мне за помощь - также показатель "моей нечестности".
Но бывают и случаи, когда "не в коня корм".
Например, помощь 19-летней Князевой Даше (ныне ИП Князева Дарья Васильевна), бывшей сотруднице нашей компании и ныне сотруднице Тимура - бесплатно проживала на моей даче вместе с младшим братом, попросив помощи, а потом украла деньги, которые лежали на счете для выплат зарплат сотрудников.
Что людей делает такими? Ранние и незаслуженные успехи? Или помощь, которую им оказываешь из желания помочь, а они воспринимают ее как должное и потом мстят за то чувство, что не они сами создали свой успех?
Несчастная Ирина Марценюк, бывшая секретарша без образования, которую якобы бил ее муж (как выяснилось, не зря, а за измены) - после жалоб и переписок в ВК - получила мою поддержку и работу в компании, заботу о ее ребенке Ванечке, которого я взяла в наш детский сад бесплатно и малыш заговорил в почти 5 лет в результате работы с психологом и воспитателями - через год уже соблазняла моего мужа и участвовала в хищениях из компании, которую я когда-то основала. Что ее ждет за такое? Мои дети фактически потеряли папу, получили психологическую травму, а он сам - получил внутри только ненависть, страх наказания и желание мстить, сумев только причинять мне боль и доводя до потери ребенка. Это то, что должна нести в мир женщина? Как Ирина потом будет жить с этим?
Так что время все расставляет по своим местам и я уже спокойно отношусь к этой ситуации и осознала, что всегда те, кто что-то делает хорошее для людей - получает критику слабых и дружбу сильных. Спасибо Вам, Юра, что Вы меня не можете забыть как человека и руководителя и неравнодушно оцениваете мою жизнь и работу!) Всего Вам самого доброго и счастливой семейной жизни с Женей!

Да, подписываюсь под каждым словом, так работала долгое время в компании, наконец, не выдержав этого балагана, решила уйти