Отзыв о работодателе «СоюзСпецОдежда» Добавлен: 28.10.20 14:22
Другие названия: ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ", ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО "Снабжение"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.specodegda.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва
Просмотры: 250
Всего отзывов: 619
Описание деятельности:
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: Май 2017 г.
Стартовая зарплата: $640
Положительные стороны компании
Мой опыт работы в компании "Союзспецодежда" 3 года, и основываясь на этом опыте могу сказать, что это хорошая компания, как для начинающих специалистов, так и для людей с опытом в сфере продаж. В компании есть программы обучения на начальном этапе и этапе работы, профессионального роста, при хороших показателях работы есть и возможности карьерного роста. Но я еще хочу сказать, что меня поразило и растрогало, так это умение благодарить и поощрять своих сотрудников не только за результаты работы. Многим работающим людям уже давно приходиться соблюдать установленный эпидемиологический режим и носить маски и перчатки. И если его кто-то нарушает, то наказывают, а в нашей компании людей благодарят, за ношение масок, перчаток и регулярную дезинфекцию рабочих поверхностей. Мы все родом из детства, и если только запрещать и наказывать, то это вызывает дух противоречия, а если похвалить вроде и за то, что должен делать это окрыляет.
День рождения бывает не только у компании и у сотрудников, но и складов-магазинов, которые отмечают и 2 года, и 29 лет, а кому и 21 год, у каждого магазина свой возраст, и наши коллективы поздравляют с такими вот даже не юбилейными датами. Вот такие маленькие положительные моменты и складываются в мою любовь к этой компании и моему коллективу.
Отрицательные стороны компании
Здесь действительно нужно работать, а не проводить рабочее время. Зато и отдача соответствующая и благодарная.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.