Отзыв о работодателе «РОСМЭН» Добавлен: 22.01.21 20:06
Основное название: РОСМЭН
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.rosman.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва
Просмотры: 866
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.rosman.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва
Просмотры: 866
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
Издательство
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Не обнаружено
Отрицательные стороны компании
Компания очень "серая", зарплаты платят в конвертах, офис находится в какой-то промзоне и оборудован крайне плохо, бизнес этика отсутсвует, как и элементарная этика: нецензурная брань, оскорбления, неуважение - основы корпоративного этикета; также: постоянные переработки, отсутсвие какого-либо соц.пакета, никакого обучения персонала и никаких карьерных перспектив. Обходите стороной эту контору.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Оснащение офиса прекрасное! В бизнес-центре есть своя столовая, кафетерий, ресепшн с диванами для приема гостей, парковка. В отличии от многих компаний, РОСМЭН сохраняет для своих сотрудников кабинетный стиль работы, что позволяет каждому сотруднику спокойно сосредоточится на своих обязанностях, вместо того чтобы оглядываться по openspese в поисках тихого и спокойного места для работы. Каждое рабочее место полностью оборудовано в техническом и функциональном плане. Для своих сотрудников, которые не любят общепит, РОСМЭН на каждом этаже организовал комнаты приема пищи, со всем необходимым оборудованием (холодильники, микроволновки, чайники, кулеры и тд и тп). Про социальные пакеты, так они бывают разные, и в каждой компании свои приоритеты. Если вы имеете ввиду расширенный пакет ДМС для сотрудников, то верно, в компании его нет, НО для соответствующих должностей имеется компенсация и проезда и мобильной связи, так же руководство РОСМЭН всегда очень лояльно относится к личным просьбам своих сотрудников (предоставляется социальный больничный, социальный отпуск за счет компании для решения вопросов личного характера), компания всегда поддерживает сотрудников попавших в сложную жизненную ситуацию (и морально и материально). Генеральный директор всегда лично поздравляет сотрудников с праздниками. На новый год (даже в 2020 году, когда большинство компаний вычеркнуло такую статью бюджета), все сотрудники и дети сотрудников получили прекрасные подарки. Продвижение в компании имеется не только на словах, например, неоднократно в компанию возвращаются работать студенты проходившие практику, которые в результате добиваются отличных результатов и растут по должности и по функционалу. Было бы такое возможно если в компании как Вы выражаетесь, «полное отсутсвие какого-либо соц.пакета, никакого обучения персонала и никаких карьерных перспектив»!? Жаль что Вы ушли из РОСМЭН обиженным, и не смогли полноценно оценить те возможности которые компания дает своим сотрудникам на равных условиях. Пользоваться возможностями или искать недостатки личное дело каждого человека.
Вы своим отзывом персонально меня и сотрудников моего и смежного департамента оскорбили, которые каждый день трудятся для поддержания этого офиса, вместе с собственником и сотрудниками бизнес-центра!
Хорошенькая же промзона у вас! Жаль нельзя фото загрузить, чтобы вы на эту промзону полюбовались!
Не знаю, где вы на самом деле работали, но явно не в офисе РОСМЭН, иначе не писали бы про то, что он плохо оборудован. И опять же, жаль нельзя загрузить фото...
Соц.пакет, обучение, карьерный рост!? Ничего нет говорите!?
Львиная доля сотрудников компании работает в ней много лет и их карьерный рост и развитие не трудно проследить. В действительно плохих организациях люди долго не задерживаются, и вы должны бы от этом знать.
Остальное даже не хочется комментировать, настолько все грязно и низко с вашей стороны!
Вам должно быть стыдно за то, что вы написали.