Отзыв о работодателе «ГК БЛОК» Добавлен: 25.02.21 14:58
Основное название: ГК БЛОК
Другие названия: ООО БЛОК
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: block-metal.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 322
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Дата начала работы: Ноябрь 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Другие названия: ООО БЛОК
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: block-metal.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 322
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Металлопрокатом, ЖБИ, строительство
Автор: Валерия (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: Ноябрь 2020 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Потрясающий коллектив! Самое главное - это руководство, всегда оперативная помощь, уважение и дружеская атмосфера. Официальное трудоустройство спустя месяц испытательного срока. Отсутствие монотонности в работе)Своевременная выплата з/п. Комфортабельный офис, удобное расположение в центре города, недалеко от метро.
Насыщенная корпоративная жизнь!HR-отдел каждую неделю придумывает различные мероприятия, тимбилдинги и игры.
Отрицательные стороны компании
нет ДМС, к сожалению.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Подумайте над этим - ведь каждое ваше действие несомненно оставит негативный отпечаток в вашей дальнейшей жизни. Остановитесь, лучше поздно, чем никогда.
"Отсутствие монотонности в работе" - здесь не поспоришь.Менеджеры по продажам ищут где бы перекупить металл, а потом ищут машины, а потом разбираются с разъяренными клиентами. Прямо и жнец и кузнец и на дудЕ дудец )))А разве работа менеджера по продажам подразумевает работу логиста и менеджера по снабжению? Или работу юриста?
"Комфортабельный офис" -стол, стул и телефон. Вот и все.
"Насыщенная корпоративная жизнь!HR-отдел каждую неделю придумывает различные мероприятия, тимбилдинги и игры"- может для начала начать соблюдать Трудовой кодекс? Насыщенная корпоративная жизнь это прекрасно, но если компания не соблюдает Трудовой кодекс,выплачивает с горем пополам черную зарплату, не оплачивает больничные и отпускные, заставляет заниматься всем подряд, то ни праздники ни корпоративы не удержат и уж точно не привлекут людей в данную компанию. Можно подумать вы единственная организация в городе, которая организовывает праздники. Да таких компаний уйма и в отличии от вас они еще и Трудовой кодекс соблюдают и социальный пакет предоставляют и у них все чудесно организовано.
Так что очередные ваши фантазии с треском провалились. Подтвердили только то что написано ранее - не соблюдение Трудового кодекс.а значит черная зарплата.