Отзыв о работодателе «Центр сертификации Евракон» Добавлен: 17.03.21 13:47
Основное название: Центр сертификации Евракон
Другие названия: Евразийский центр сертификации и промышленной безопасности, Эталон,
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: eacsert.ru
Телефоны: 8(495)797-70-88
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 428
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: Евразийский центр сертификации и промышленной безопасности, Эталон,
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: eacsert.ru
Телефоны: 8(495)797-70-88
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 428
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
выдача разрешительных документов
Автор: Алена (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Очень долго думала писать ли отзыв, все таки решила, что возможно это кому-то поможет. Ген. директор - это очень хитрый человек. Обещает вам горы золотые, а по факту вы получаете разбитое корыто. Если не соглашаетесь с его выходками, и выходками его правой руки, Главного бух., то он даже не соизволит с вами встретиться и поговорить, будет от вас бегать. Обещал белую зп, минимальную часть в договоре, остальное премия. Платите мне хотя бы то, что обещали, но когда при увольнении я увидела справки, была в шоке. Штрафы за все. Что такое ТК не знают. Отпуск не оплачивается. Текучка ужасная. Все хорошие сотрудники бегут сразу. Не советую связываться с этими людьми, осадок остается потом надолго!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Лучше бы вы подумали еще, прежде чем писать то, что вы написали.
Было бы странно, если бы для директоров хитрость или прагматичность считались бы пороками. Так и в нашем случае. В компании с руководством полное доверие, любой сотрудник имеет возможность обратиться и встретиться с любым руководителем, это взаимодействие происходит постоянно.
Очень странную ситуацию вы описываете. Вы не получаете зарплату, вам не оплачивается отпуск, но понимаете это только при увольнении. Как вы тогда все это время работали?
В качестве ответа предположим два варианта: либо вы у нас никогда не работали, либо вы остались недовольны своим увольнением из компании и хотите этим с кем-то поделиться.
А хороших людей мы не отпускаем, они все с нами.)