Отзыв о работодателе «Формула контроля» Добавлен: 22.03.21 22:43

Читаю и удивляюсь. Камон ребят. Приплели заднепривоодных не пончятно зачем. В любом деле есть риски как по мне. Врачи могут заразиться, пожарные сгореть, полицейские ранены, учителя доведены до срыва учениками. жить вообще страшно. а еще страшнее искать вокруг виноватых

У меня было хуже. 10.03.22 смена в дер. Большие Колпаны, Гатчинского района, Ленинградской области, магазин "Магнит", сбор согласно смс 21.30, в 21.36 меня и ещё одного мужчину отправили домой, как лишних, заплатив 500руб. От магазина до остановки идти минут 7-8, когда пришли на остановку мы узнаём, что по расписанию последний автобус в 21.40 и он уже ушёл. Когда добрались на попутке до Гатчины, выяснилось, что в город транспорт уже не ходит, пришлось ехать на такси за 1000руб(Живу на пересечении Пулковского шоссе с Дунайским проспектом, если ещё по городу ехать было бы дороже). На звонки в компании отвечает робот, я оставила заявку на обратный звонок 11.03.22, сегодня уже 16.03.22 никто так и не позвонил,видимо такое мягко сказать" свинское"отношение к людям которых приглашают на работу в этой компании норма.

Вчера столкнулась ровно с такой же ситуацией. Прислали смс для подтверждения мною желания выхода, перезвонили. Приехала в ЛО на место аж за 40 минут до начала дабы не опоздать. По итогу мне выплатили какие-то 400₽ за проезд и отправили домой

+1 отзыв поддерживаю

Парень ,который выходил с блатным видом ,он у них заднеприводный

Уважаемая Ника Вас! Большое спасибо за отзыв, хоть и без какой то конкретики и абстрактный)

Стоит отметить, при заполнении Анкеты-договора есть информация, по каким причинам может быть отказ к доступу к работам, в том числе в связи с потребностями Заказчика. Что, видимо, и произошло на объекте (если это действительно произошло), где по требованию Заказчика потребность в персонале сократилась.

И вы сразу пишете о беспределе и прочее. Просто единожды выйдя на объект...
Исходя из всего этого смеем предположить, что этот отзыв сугубо субъективный и написан импульсивно.

Также напоминаем, что всем сотрудникам, кого не допускают на объект - производится дотация в размере 200 рублей за проезд, при этом дотация - не является обязательством Компании и больше связана с лояльностью, то есть по сути работы ими не проводились, а дотацию за приезд получили.

Касаемо поведения Менеджера группы инвентаризации - опять же не можем дать вам фидбэк ввиду отсутствия фактов и фамилий. Как правило сотрудники в первую очередь звонят в офис Компании и рассказывают о каких-либо моментах, возникающих в процессе или до работ. В дальнейшем собирается вся информация и прорабатывается.

В любом случае спасибо за оставленный отзыв, желаем вам объективности и добра!

Хорошего дня!