Отзыв о работодателе «Первая канцелярская компания» Добавлен: 17.05.21 08:59

Давайте я, как владелец предприятия отвечу на все что здесь написано.
Факты:
1. Трудоустройство официальное и вся зарплата белая, выплачивается своевременно 2 раза в месяц. Все, что выше написано было исправлено практически сразу же. Дело в том, что наше трудовое законодательство не просто устроено и было трудно найти решение для испытательного периода. Сложность заключалась в том, что в первую неделю человек или мы могли принять отрицательное решение о сотрудничестве, а ни кому не хочется портить трудовую книжку и к сожалению нет в нашем законе статьи, которая бы как-то этот вопрос разъясняла.
2. Был исправлен период обучения, а именно: созданы инструкции к программе 1С, что чаще всего сводило с ума новых людей.
3. Кто-то пишет, что процессы не организованы)) ну начнем с того, что клиенты своевременно получают от нас услугу и товар, мы не бьемся лбами при выполнении работы. Скорее это похоже на завышенные ожидания человека. В маленькой компании или компании на этапе стартапа всегда будет некоторая недоорганизованность и сотрудников туда берут именно для того, чтобы это исправить и пока в каждом отделе не появится хотя бы по 1 человеку и как минимум 3 руководителя будет присутствовать управляемый хаос. О чём кстати сразу предупреждаем еще на этапе общения с соискателем по телефону.
4. Еще пишут о том, что я как руководитель задаю глупые вопросы, ну это довольно странно что мой вопрос о том: "какие результаты имеет человек на занимаемой должности"- является глупым и что я вместо вопросов должен был решать вопросы за сотрудника. Вас принимают на работу, чтобы вы решали поставленные мной задачи. Не создавайте себе идеи, опираясь на такой отзыв, что я сумасшедший и ставлю невыполнимые заведомо задачи, они трудные, но выполнимые.
5. Отзывы написаны в основном в 2015-2016 году. Этот период был не простой для компании, было много что реорганизованно, много что внедрено с точки зрения администрирования, что сделало компанию более прибыльной, более сбалансированной и готовой к новым завоеваниям. До 2015 года было допущено очень много ошибок, все они стали неотъемлемой частью моего опыта. Период пандемии показал, что все было не напрасно, деятельность предприятия приносит желаемый доход, легко подается управлению и может быть расширена на любой желаемый уровень.
Вообще работа по выше описанным пунктам ведеться постоянно, как и другая работа например в отделе продаж.
Если вам этого мало, то скорее всего вы из тех. кто нам не подходит. Я хочу видеть в своем окружении людей, которые добиваются всего действиями, а диванные эксперты-это баласт.

Что касается эмоционального шлака, то тут мне нечего вам ответить, т.к. если вы заметили они от человека к человеку отличаются и несут в себе не конструктивную критику и написаны людьми, которые не проработали и недели в компании.

Да и если вы обратите внимание, то здесь нет отзывов тех, кем я лично очень доволен, но по разным причинам нам пришлось расстаться, потому что они продуктивные люди и им некогда заниматься такой ерундой, они понимают что их каждая минута стоит денег.

-Маленькая компания, приходиться совмещать работу других отделов, но это же и плюс, т.к. такого опыта не получить в компании гиганте и есть возможность вырасти до руководителя в короткий срок.
-Маленький коллектив, но и тут есть плюс, все знают свою работу и нет тех, кто ничего не делает и деньги получает.
-Не самая высокая зарплата, но возможно когда вы читаете мой отчёт, она уже изменилась.