Отзыв о работодателе «АО "ЗАСЛОН"» Добавлен: 05.09.21 23:00
Другие названия: (ранее ОАО НТЦ Завод Ленинец)
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: zaslon.com
Телефоны: (812) 327-90-99
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 3183
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2021 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Молодежи после института советую идти на завод, т.к. там вы получите хороший опыт и сможете найти свою специализацию.
Отрицательные стороны компании
На Заслоне проработал около двух лет. Впечатление неоднозначное: с одной стороны – настоящий завод в советском понимании этого слова с серьезной производственной базой и талантливыми инженерными кадрами, с другой – зашкаливающий документооборот и обилие некомпетентных руководителей. Основная странность – расчет заработной платы. Зп, конечно, очень достойная, но как ее считают на заводе почти никто не понимает. Очень достойные ребята в дирекции морского вооружения. Многие из них бывшие военные, которые знают свое дело. Руководителям производственных подразделений не достает опыта: что Опаров, что Прокопьев не погружены во все проблемы. Как и везде, есть «несменяемые» лица: например, начальник юротдела Анисимова. Ни разу не слышал, чтобы она реально решала какие-то вопросы. За нее все делает ее зам, а она только болтает с кем-то по телефону, подписывает документы и решает кадровые вопросы, т.к. из-за такой организации работы у нее текучка кадров. Вообще увольняется много людей: молодежь, потому что хочет большую зарплату или не хочет реально вкладываться в работу, средний возраст – в основном переходят в другие компании, т.к. опыт работы на Заслоне многое дает.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Не рекомендую идти на это предприятие, особенно молодым. Потеряете лучшие свои годы, когда можно чему-нибудь дельному научиться и стать хорошим специалистом. Квалификация специалистов, на данном предприятии, оставляет желать лучшего, как в технической части, так и в руководстве. Всё знания годов 40-50х, в голове госплан и совок. Когда пытаешься показать недостатки технического решения: Встают в позу, надувают губы - делают вид, что не слышат тебя (за спиной ведут переговоры, чтобы по тихому уволить тебя) .
Совет молодым ребятам: Приложите все силы, чтобы попасть в нормальную компанию, где Вас будут учить и будут вкладываться в вас, как в будущего специалиста.