Отзыв о работодателе «Техноллект» Добавлен: 23.05.22 22:39

При трудоустройстве обладал очень поверхностными знаниями о продукте, ранее в дистанционных продажах никогда не работал.

За время обучения в компании длительностью +-2 недели, состоящий из теории и практики (оплачиваемое при трудоустройстве) сформировалось представление, что реально поднять стартовую з.п. в 2-3 раза через 6-8 месяцев (исходя из курса $ на то время). В действительности уже через год результат оказался гораздо выше.
Сам продукт достаточно сложный, но очень вариативный и востребованный, благодаря чему для клиента всегда можно подобрать подходящий вариант.

Исходя из собственного опыта и опыта коллег, считаю необходимым выделить следующие стороны:

1. В компании превосходное обучение, качественные бизнес-тренера, которые обучат технологиям продаж и необходимым знаниям о продукте.
На протяжении всего трудоустройства ты будешь также постоянно оттачивать свои умения в переговорах и знании продукта, с чем тебе всегда поможет твой руководитель.

2. У тебя есть множество направлений для развития. Например, показывая результат, можно выбирать между проектной работой или сопровождением действующих пользователей.

3. Сам продукт постоянно совершенствуется, появляются новые направления, премиум-комплекты - фактически отсутствуют рамки по ценообразованию.
Уровень твоей заработной платы - определяет исключительно твой навык переговоров.
KPI на специалиста выстраивается из статистики всего отдела продаж, поэтому он очень часто и легко перевыполняется.

5. Полностью белая заработная плата строго 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска.

6. Отличный коллектив, скучно не будет) постоянные предпразничные корпоративы!

1. Зимой холодновато, но есть тепловые пушки и кондей на тепло)