Отзыв о работодателе «НКЦ Эталонъ» Добавлен: 13.07.22 10:51

+ Сильная корпоративная культура
+ Постоянно отмечаются (в хорошем смысле этого слова) праздники, дни рождения, спортивные и другие развлекательные мероприятия за счёт компании
+ Коллектив на первое время кажется дружным и отзывчивым
+ офис почти в самом центре Москвы и действительно в шаговой доступности от метро

- ненормированный рабочий день (задач постоянно больше, чем на них хватит часов в сутках)
- мотивация (флекс) за выработку и результат во всех отделах только разрабатывается / внедряется / считается / согласовывается / обещается - но её никто никогда не видел. Как выяснилось позже - намеренное поведение компании
- зарплата (фикс) не в рынке по Москве и почти вся в конверте
- первый-второй месяц то, что в конверте зарплата во время, потом начнут стабильно задерживать по всяким разным причинам. Денег нет, но вы держитесь на 20 тыс рублей два с половиной месяца ожидая основную часть зарплаты в конверте! Стройнее будете, как говориться, на глупости всякие деньги тратить не будете…
- добрый вечер, что компания не компания, а группа компаний, все руководители ООО по факту подставные люди и такие же, как ты бедолаги с надбавкой к окладу в 5-10 тыс. реальный руководитель со своей свитой очень скрыты, держится обособленно, но при этом контролируют каждый чих в компании от мала до велика. Как реальное руководство относится к своим сотрудникам - вы можете сделать вывод сами из того, что написано. Хорошая корпоративная культура - это сугубо завуалированная мотивация, которая делится на всех, а не выплачивается лично подчиненному