Отзыв о работодателе «Силовые машины» Добавлен: 14.01.23 19:47

Основное название: Силовые машины
Другие названия: ЛМЗ, Электросила, ЗТЛ - Завод турбинных лопаток, Реостат
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.power-m.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:

Рейтинг 4,31/5,0

Просмотры: 228
Всего отзывов: 145
Описание деятельности:

Крупный энергомашиностроительный холдинг

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Антон (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2022 г.
Дата увольнения: 2023 г.
Полезность отзыва: 0 - 8 = -8
Всего комментариев: 8

Положительные стороны компании

Работать в СМ интересно, много предложений по развитию и улучшения бизнес процессов.

Отрицательные стороны компании

Никаких минусов, активная и интересная работа.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 5/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 5/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 5/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Аноним 24.01.23 17:55 опроверг(-ла) отзыв -1

Большинство руководителей сами поддерживают сей бардак, который тут творится. Абсолютно нищебродское мышление и менталитет. Главное урвать, недадать, оптимизировать, сократить. Во всей красе рашн менталитет. Развитем тут и не пахнет, деградация, развал. Людям с серьезным багажом знаний и опытом тут делать не чего, будут осаживать везде или просто отмалчиваться. Задачи тут тоже внятно и четко ставить не умеют. Сегодня одно, а завтра другое.

Аноним 24.01.23 13:40 опроверг(-ла) отзыв -1

Хотите увидеть как не надо работать и начальников с неадекватными выражениями лица, то вам сюда) Интеллектом, здравым смыслом, логикой тут и не пахнет. Умирающее предприятие.

Аноним 23.01.23 09:34 опроверг(-ла) отзыв -1

Еще прервать все цепочки блатных дуболомов. Никакого блата и шлюх-любовниц.

Аноним 23.01.23 09:28 опроверг(-ла) отзыв -1

Тут увольнять надо большинство руководителей совковой формации. Они затянули в болото компанию. То что сейчас - это их результат труда. Мозги деградировали и сгнили. Держатся за свои места своими костлявыми рученками и все новое невоспринимают и отрицают. Только прилив свежей "крови" из "правильных" компаний сможет вытянуть эту компанию. Тут все даже хуже чем при СССР. Новая кадровая политика и увольнение пердунов и всех "вась-вась". Такого количества дебилов и люмпенов в руководстве я еще не видел.

Аноним 22.01.23 08:00 опроверг(-ла) отзыв -1

Дурачек, о каких бизнес-процессах ты пишешь, когда в компании нет профессиональных аудиторов и аналитиков?)

Аноним 22.01.23 07:53 опроверг(-ла) отзыв -1

Начинать увольнения надо с управления по персоналу и ее начальника. Абсолютно бездарная, безголовая и тупая кадровая политика всех Силовых машин, которая наоборот только способствует большой текучести кадров. Писать положителтные отзывы и проводить беседы с теми кто написал сам заявление на увольнение это все на что вы способны? Надо срочно менять эту неприятную, недалекую дамочку! Приглашать надо приятных, добрых, исполнительных, умных, лабильных, чувствующих ситуацию в компании и только из зарубежных компаний с современным менталитетом управления.

Аноним 21.01.23 21:39 опроверг(-ла) отзыв -1

Пора начинать увольнять руководителей с загнившими мозгами... Компания сгнила и они сгнили. Они уже даже не знают как правильно работать.

Аноним 19.01.23 18:26 опроверг(-ла) отзыв -1

Все предложения без денег равны нулю. Идей от людей много, но реализация практически нулевая. Заводы крайне запущены. Деньги в заводы многие годы не вкладываются. Очень печально, что компания зарабатывает деньги акционерам, но эти деньги не материализуются в оборудование, ремонты, технологии, мировые практики.