Отзыв о работодателе «Силовые машины» Добавлен: 29.04.23 16:24

Большая часть коллектива это невоспитанное, недолюбенное с отсутствием критического мышления и умением выстраивать правильные логические переходы!

Если раньше вы получали 100, то эту сумму надо удвоить и прибавить уровень инфляции итого вы должны получать примерно 220. А вам прибавили 3-5 тыс! Итого вас кинули на 115!!! Это для тупорылого быдла при нынешних ценах!

Раньше квартиры стоили 5 млн, а сейчас 10
Раньше машины стоили 1-2 млн, а сейчас 5

Это ответ про зарплаты! Вас незаметно кинули, вы настолько тупые и даже не заметили, а вам 3 тысячи добавили!!!! Тупорылые рабы!!!

Раньше Египет стоил 40 т. р., а сейчас 150 т. р.! Раньше вы могли спокойно слетать покупаться, а сейчас нет! Вот и ответ про зарплаты!

Крайне изжитое и избитое мышление, которое конрпродуктивно по всем направлениям компании. Идёт борьба старожил с бетоннными мозгами и бизнес - системы. Бизнес - система латает дыры, но глобально и фундаментально ничего не меняет. Компании нужны серьезные капиталловложения, мировые практики и возможно иеостранное управление.

Летать в коммандировки сейчас крайне опасно- у большинства воздушного флота нет сертификатов летной годности, а запчати снимаются с другого самолета или используются контрофакт, фальсификат или сомнительные аналоги! Про заработную плату? Возьмите коэффициент децильности Японии и России! Вам всё станет понятно! Оерьезной карьеры тут нет! Завод пронизан невидимыми цепочками кланов, связей, любовных, родственных отношений, очень много политики, а не работы. Демонтировать эту фатальную для компании систему очень сложно!

Вы создайте современные условия сотрудникам и потенциальным работникам:
-отремонтируйте все офисы и помещения
-обеспечьте современной компьютерной техникой
-обеспечьте современной мебелью
-обеспечьте своевременно канцелярией
-обеспечьте заводы передовыми станками
-обеспечьте хорошим инструментом
-обеспечьте передовым программным обеспечением
-обеспечьте рабочей оснасткой
-обеспечте актуальной конструкторской документацией
-обеспечьте рабочей технологической документацией
- обеспечьте компанию руководителями, которые умеют решать проблемы завода и людей
-обеспечьте руководителями, которые не боятся брать ответственности
-уберите повальное кумовство и тотальную несправедливость по отношению к сотрудникам
-обеспечьте безопасные условия труда
-обеспечьте чистоту на рабочих местах, а не грязь, стружку, масло и плесень
-отремонтируйте фасады, а то штукатурка сыпется, а в каске надо ходить не только в цехе, но и вне его
Отремонтируйте асфальт, сделайте благоустройство внутри заводов
-поменяйте мозги большинству людей, которые рботают, видно только вранье и трусость, ноль ответственности
-Сделайте расширенный ДМС, люди меньше болеть станут
И многое другое

Предприятия находятся в предсмерной агонии. Все бывшие директора и началтники своим менталитетом довели его до нвнешнего состояния! Компании нужна глубокая реанимация!