Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «пик группа компаний» Добавлен: 24.01.24 11:24

Основное название: пик группа компаний
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,15/5,0

Просмотры: 104
Всего отзывов: 129
Описание деятельности:
Основными видами деятельности Группы Компаний ПИК являются: Инвестирование в типовое жилищное строительство в районах массовой и точечной застройки Москвы, Московской области и других регионов России. Строительство домов типовых серий и по индивидуальным проектам с выполнением функций генерального подрядчика и технического заказчика строительства. Строительство и реконструкция нежилых помещений на правах инвестора и генерального подрядчика. Собственное производство конструкций из сборного железобетона и строительство жилых домов типовых серий КОПЭ и КОПЭ-М-Парус, П3М и домов 11 серии. ... »
Автор: Бывший сотрудник ..... (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Проектировщик
Дата начала работы: Март 2023 г.
Дата увольнения: Декабрь 2023 г.
Стартовая зарплата: $2000
Финальная зарплата: $2000
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Высокая зарплата воремя

Отрицательные стороны компании

Работал в отделе индустриального проектирования МСК Проект, хотел бы детально описать работу в этом направлении.
Начнем с руководителей вышеуказанного направления по нисходящей: Директор МСК Проект, Зам. Директора, Руководитель отдела проектирования. По сути основным руководителем является зам. Директора, а тот, кому он должен подчиняться только присутствует и прислушивается что ему говорит его заместитель, так что его можно из списка исключить. Ключевая фигура, которая в целом задает концепцию проектирования – это зам. Директора (фамилии называть тут запрещено, поэтому дадим ему вымышленную фамилию - Русьев). Руководитель отдела проектирования, шупленький беззубый паренек в очках, назовем его Монокль. Так вот основная задача этих лиц – это создавать видимость работы, сидя на зарплате и имея иные преференции. Тотальная безграмотность и самодурство этих товарищей породило полную неразбериху в проектировании и невозможность нормально работать. Русьев постоянно меняет тех. решения буквально перед самым заходом в экспертизу, при чем по нескольку раз, потому что ему так захотелось, при чем требования эти безграмотные и не соответствующие действующим строительным нормам. Моноколь охотно с ним соглашается, так как до смерти его боится, а Русьеву как раз такие и нужны - безвольные «соглашатаи», чтобы было на кого свалить свою глупость и такой цикл бесконечен… Свои требования Русьев озвучивает исключительно на словах, чтобы потом за это не отвечать: «Я хочу, чтобы было только так и никак иначе». Аргументы не берутся во внимание. На ключевые должности (ГИПы, руководители проектов) берутся исключительно свои люди «удобные», что само по себе приводит к еще большему хаосу. Нормальные специалисты, поработав в этих условиях, бегут без оглядки. Парадигма их проектирования – это нарисовать «фигню» побыстрее, спихнуть в экспертизу, а там трава не расти, на стройке разберутся и не дай Бог вы будете с ними спорить и приводить обоснованные доводы согласно действующим нормам – вас тут же объявят врагом народа и всячески будут пытаться от вас избавиться. В общем свой подход в целом Русев озвучил на корпоративе в честь открытия логистического Парка в Бутово, который еще не достроен, процитирую подвыпившего Русева на трибуне: «Кто-то скажет мы какую-то фигню рисуем, кривые проекты и возможно он будет прав, но это не важно, важно то, что это приносит прибыль». Лучше и не скажешь. Выводы делайте сами. ПИК очень печется за свою репутацию и отзывы тут удаляет. На моей памяти в маленьком отделе проектирования за два месяца сбежало четыре человека из восьми, а руководитель ичар, с каждым увольнявшимся общается, обсуждает причину ухода и просит не выносить сор из избы, так как своя же шкура дороже, да к тому же потом коллегам разносит сплетни, что это уволившийся был какой-то ни такой, а вы все молодцы и не слушайте его😊))

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5