Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «АО "Петербургский тракторный завод"» Добавлен: 09.02.24 11:58

Основное название: АО "Петербургский тракторный завод"
Другие названия: ПТЗ
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,08/5,0

Просмотры: 272
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Производство тракторов Кировец.
Автор: Александр Трофимовец (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2024 г.

Положительные стороны компании

Обещают обучение с выдачей "корочки" о профессии. На этом положительные стороны заканчиваются

Отрицательные стороны компании

Сразу же начинается наплевательское отношение с порога: к назначенному времени руководство опаздывает (гогоча при этом в соседнем кабинете, — это зовется здесь громким словом "совещанием"), а после преспокойно идет себе обедать, и чхать оно хотело на любые договоренности. Но если вы дождетесь когда руководитель наржется и нажрется, то дальше вам начнут развинчивать сказки и снимать с ушей ту лапшу что навешали по телефону. Обещанная "минимальная" без премий зарплата на руки из 50000 превращается резко в 35000, а остальное, цитирую: "это премия в размере до 70% от оклада". Потом, оказывается что обучение не проводится, а по обещанному графику вы будете работать когда, опять цитирую: "мы наберем полный штат на вакансию" (а набор идет уже лет 5), а до этого чудесного дня будете работать "как партия скажет". Непосредственно в цехах на производстве вы увидете ископаемое оборудование над которым из последних сил и смекалки колдуют наладчики и ремонтники. Если подвернется случай поговорить с самими рабочими, то узнаете что премию тут платят "по велению левой пятки" начальника производства, читай никогда. Текучка кадров страшная, а уже имеющиеся это или "добивающие" до пенсии дедушки, или провинциалы случайно попавшие сюда и ищущие куда сбежать, или такие же "товарищи по несчастью" из круга недавно окончивших обучение студентов. При этом всех их руководсто начиная от начальника участка кормит маною, что "вот - вот повышение зарплаты". Но никто уже не покупается.
Подводя итог:
1. Скотское отношение с порога
2. Обман по зарплате и премии
3. Навязываемые через раз оплачиваемые переработки