Отзыв о работодателе «ЛогЛаб ООО» Добавлен: 09.04.24 23:58

Поддерживаю данный комментарий, до этого Вера работала в компании Салаир, аналогичный подход в работе, выслужиться перед начальством, уволить всех сильных, потому что нужны послушные и слабые сотрудники, к сожалению, такой подход не приводит к развитию компании, что собственно и произошло в Салаире (других юр лицах этого холдинга), компания развалена, персонал сократили, потому что команда слабая, нет компетенций и на рынке абсолютно не конкурентоспособны, кое-как выполняли заказы внутри группы компаний. Вот такая печальная история.

В общем и целом, у меня все отлично! У нас прекрасные условия работы и достойная зарплата. Я очень доволен своим руководителем и у меня хорошие отношения с коллегами, которые всегда готовы помочь. В бухгалтерии всегда поддержат и помогут с документами, даже если что-то не понятно или упустил. С приходом нового директора в отделе кадров много улучшилось. Теперь приятно обращаться с просьбами или предложениями. Тебя выслушают и обсудят, если есть идеи. И в случае необходимости, дадут справку своевременно. Офис находится недалеко от метро.
Часто мне приходится работать с отделом IT по задачам. Ребята там просто молодцы! Все профессионалы в своей сфере. Они постоянно совершенствуют и модернизируют процессы, предлагая реальные решения. Некоторые процессы, которые раньше занимали много времени, теперь улучшены. Я доволен! Из пожеланий: было бы здорово иметь медицинскую страховку и больше корпоративных мероприятий. Лето на носу, почему бы нам не выезжать вместе на природу или устраивать спортивные мероприятия для командного духа?

Я уже работаю в компании более 3 лет, и могу с уверенностью сказать, что IT-отдел здесь работает на высшем уровне. Они оперативно решают задачи и вносят новые продукты, способствующие развитию и процветанию нашего бизнеса. Все запросы обрабатываются очень быстро, и сотрудники IT-отдела всегда готовы помочь и консультировать. У нас есть удобная система связи с ними, которая позволяет отслеживать историю обращений и сроки выполнения задач.

Хотелось бы отметить, что отдел кадров в нашей компании претерпел значительные изменения с конца 23 года. Эта новая команда действительно знает, как работать с "человеческими ресурсами". Многие процессы теперь автоматизированы, что очень удобно для всех сотрудников. Теперь нравится общаться с отделом кадров, даже если возникают вопросы о зарплате или отпуске. Все делается с легкостью.
Наша корпоративная культура развивается, есть корпоративный канал, и даже тренировки по футболу возобновились! Также у нас есть возможность получить обучение для повышения квалификации.
Поэтому мне кажется очень странным читать негативные отзывы, совсем необоснованные.

Добрый день, Иван.

Возможно Вы использовали не настоящее свое имя, но отвечу на ваше сообщение от своего имени.

Присоединилась к компании ЛогЛаб 4 месяца назад, отличная компания, со своей историей, культурой, сотрудниками.
Работники вовлечены в процесс, работают на результат, совместно стремятся к развитию компании.
IT всесторонне помогают в автоматизации, цифровизации, создание новых продуктов, в целом развитие компании во многом
Благодарю команде IT.

Возможно происходящая трансформация затронула лично Вас, с отрицательной стороны.
Благодарим за Ваше высказанное мнение.

Очень жаль, что Вы столкнулись с негативным опытом работы в компании. Работаю в Компании более 5-ти лет. Сотрудника с именем Иван, работавшем в 2023-2024 г.г. - не помню.
По взаимодействию с ИТ отделом могу отметить, что все задачи выполняются вовремя, в строго обозначенные сроки, с отличным качеством и индивидуальным подходом. Внутренние заказчики и Клиенты полностью удовлетворены итоговым результатом. Многие заявки завершены с опережением сроков.
По работе HR отдела - очень долго не хватало Руководителя, который обладал бы такими компетенциями как: гибкость и открытость новому, готовность развивать Команду в различных направлениях, внимательность к персоналу, умение слушать. Такое качество, как эмпатия так же является важным качеством в управлении. С приходом нового Директора HR Суриновой Веры - ускорились процессы поиска новых сотрудников, обработка заявок на подбор значительно сократилась по срокам. С учетом того, что Суринова Вера пришла в Команду в самом конце года, с ее непосредственным участием было реализовано несколько внутренних корпоративных мероприятий, которые прошли очень достойно, пожелания сотрудников при планировании были учтены. Все остались довольны.
Сейчас сотрудники Компании уверены в том, что могут обратиться с возникающими сложностями в HR и оперативно получить разъяснения и поддержку, при необходимости. Раньше этого не было.
В офисе уютная атмосфера, некоторые моменты нужно еще улучшить, но Компания двигается и работает в этом направлении. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением, и с небольшим дополнительным набором благ (чай различных видов, кофе).