Отзыв о работодателе «ООО "Эскорт сервис"» Добавлен: 07.06.24 17:29

Удобная локация для жителей Домодедово, парковка, место для приёма пищи. Полностью белая заработная плата без задержек.

Начну с плюсов. Белая компания, нет задержек по зп, удобная локация для жителей Домодедово и окрестностей, наличие парковки. Отличный коллектив, замечательные девушки в отделе кадров, в других отделах. В основном все реально сильные специалисты, командные игроки, очень ответственные и приятные люди. Проблема в том, что руководящий состав не готов что-то менять, всех все устраивает, рядовые сотрудники - с ними печаль, могут месяцами выпрашивать увеличение оклада. Получить хоть какую-то адекватную обратную связь нереально.
Относительно комфортные рабочие места ( не современно, но уютно, чисто, есть все необходимое оборудование, организация рабочего пространства - отдельные кабинеты и опен спейс.) Есть место приёма пищи, также в 3 минутах от офиса есть столовая.
Также к плюсам на моей полиции отнесу очень интересные, сложные и обширные задачи. В теории. В реализации 99% того, что нужно сделать, в итоге не нужно).
Основная проблема ( для меня лично) это высшее руководство, т е собственник компании и его манера общения, способы донесения информации, методы оценки и стиль управления в целом. Повторюсь, оценка сугубо лично для меня, т к кому-то такой стиль управления подходит и даже нравится. Тут у кого что в приоритете, я не терплю хамство и агрессию. Что я увидела : откровенное хамство, сарказм и обесценивание, расплывчатые задачи, зависимость от настроения (когда "шеф" в плохом распоряжении, в офисе ненормальная гнетущая атмосфера, лишний раз сотрудники стараются не попадаться на глаза), нарушение личных границ, давление, газлайтинг.
Рководство компанией основано на "публичной порке" с переходом на личности. Сотрудники боятся потерять работу, поэтому продолжают терпеть неконструктивную критику и нападки. Собственник не может донести какую либо информацию без унижений и оскорблений - это как-бы психологическая несдержанность и незрелость. Сильный, современный, уверенный специалист в такой компании не задержится. Руководители "получают" от собственника, срываются (не все) на своих подчиненных, чтобы хоть как-то реабилитироваться (я ж мужик). В итоге получает круговорот моральных пиздюлей в природе, поникшие лица и т д. Бороться с этим бесполезно. Кто-то привык, кому-то удобно, кто-то не может в силу обстоятельств в данный момент уйти. Кто-то хочет получить колоссальный опыт работы - и он его получит. Но стоит ли такой опыт потери нервных клеток, аппетита)), подорванной самооценки и потери времени? Однозначно нет.

Ps. Статуи, бюсты и бюстики Ленина, агитационные постеры /плакаты времен СССР и другую ретро атрибутику времен пионерии и красного знамени к минусам и плюсам отнести не могу, тут, как говорится, дело вкуса))