Отзыв о работодателе «Национальный технологический университет» Добавлен: 22.03.25 20:34
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.n-t-u.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Дубровка
Просмотры: 174
Всего отзывов: 431
Автор: Бывшая HRка (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2024 г.
Дата увольнения: 2025 г.
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Всем привет! Я бывшая HR компании и хочу поделиться своим опытом работы, чтобы отзыв был максимально правдивым и объективным.
Компания дала мне отличный старт для карьеры. Здесь было большое поле для творчества, и практически все идеи, которые мы предлагали, удавалось реализовать. Мы с коллегами всегда старались из небольших ресурсов сделать что-то действительно стоящее: придумывали обучающие программы, организовывали активности, запустили корпоративные занятия спортом и пр. Даже с ограниченным бюджетом на корпоративы, мы умудрялись договариваться с подрядчиками, выбивать скидки, и в итоге все равно коллеги оставались довольны праздником.
После нашего ухода я не раз получала печальные отзывы от бывших коллег о том, что в компании стало не так хорошо, будто ушла ее душа. Это видно и по отзывам: за время нашей работы их было совсем немного, а сейчас ситуация, судя по всему, изменилась в худшую сторону.
Честно говоря, я бы продолжала работать в этой компании, если бы не несколько существенных минусов. Во-первых, зарплата была совсем несоразмерной усилиям: мизерный оклад и KPI за трудоустройство. при этом за развитие корпоративной культуры, на которое мы тратили огромное количество времени, никто не доплачивал, руководство всегда считало что мы занимаемся какой-то фигней, и нужно больше людей трудоустраивать, не учитывая тот факт что внутренний климат компании, который не налаживается сам собой, очень сильно влияет на текучку. Ну в принципе что и случилось после нашего ухода. Возвращаясь к зп. Однажды нам выплатили премию в 1000 рублей за организацию корпоратива, который мы готовили несколько месяцев. Это, конечно, было обидно и смешно одновременно. Просто позорище.
День зарплаты всегда вызывал смешанные чувства. Читала здесь отзывы про бухгалтерию и согласна: иногда создавалось ощущение, что приходя в кабинет за зп, ты еще что-то должен компании, а именно главному бухгалтеру, крайне неприятная особа, которая даже на вопрос адекватно ответить не могла.
Руководители бэк-офиса вообще все оставляли желать лучшего. Если у тебя есть свое мнение и взгляд на вещи, то ты им вряд ли будешь нравится и всегда будешь проследовать взгляд с высока.
Но, несмотря на все это, атмосфера в компании была действительно хорошей, благодаря нашим ребятам МОПам, РОПам и некоторым ребятам и бэк-офиса. Мы были как одна большая семья, в компании царила особая энергетика. Йога после рабочего дня с ребятами - отдельный вид медитации. Если бы не проблемы с зарплатой, возможностью роста и отношением руководства, я бы, возможно, работала там до сих пор.
Очень жаль, что сейчас, судя по отзывам, в компании все так плохо. Как говорится, рыба гниет с головы, и, возможно, руководству стоит пересмотреть свои методы управления.
Отрицательные стороны компании
Все описала выше
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А когда ты остальных обманывала, ты о чем думала?
Что с тобой такого не произойдет? Пропитая наивная тетя)
Так и получается, что как бы HR ни старались, победит ВСЕГДА культура руководства!
Прогноз таков: компания будет постепенно разваливаться и умирать, но руководство до последнего распада будет верно только себе- а точнее своей «гнилой голове»- здесь непроходимая стена, они не слышат критику, сами ж знаете.