Отзыв о работодателе «Экон» Добавлен: 04.04.25 19:10

Нет таких сторон

НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ!!!
Улучшать в этой конторе нужно всё!!!
Начиная с обучения сотрудников, заканчивая мотивацией оплаты труда и отношением к сотрудникам.
Нет официального трудоустройства, обязывают открывать самозанятость, что влечет за собой уход компании от выполнения всех законов ТК.
Нет оплачиваемых больничных и отпусков, нет доплаты за переработку в праздничные дни. Постоянная "текучка" кадров.
Зарплаты ниже рынка, постоянно меняющаяся система мотивации, меняют таким образом, чтобы сотрудник недополучал свой и без того низкий процент с продаж. Ответственность за некачественную работу смежных отделов и структур вешают на продажников, платят в среднем 1-2% с маржи (чистой прибыли), при текущем окладе 40-45 т.р (в зависимости от региона).
Также, обязывают продажника выбивать из клиентов первичную бух. документацию и не выплачивают зп, пока менеджер по продажам не получит от клиента закрывающие документы. Это может длиться по несколько месяцев. При том, что заказ был давно оплачен и отгружен по закону 14 дней на возврат товара надлежащего качества.
Нет отдела бухгалтерии, обучения и найма сотрудников. Работают по принципу "кумовства". Есть так называемый " финансовый отдел" - молодые девочки, которые не имеют качественного бухгалтерского образования. В нормальных компаниях запросом закрывающих документов занимается бухгалтер, в ХХ это должен делать менеджер по продажам..
Проценты с продаж начисляют после закрытия заказов. Если заказ не закрыт по причине неполученных бух. документов, задержанной отгрузки или прочих причин, на которые продажник не имеет возможности влиять в полной мере, % с продаж будет урезан.
При низком показателе входящих заявок менеджеры постоянно воруют друг у друга клиентов.
Смело могу заверить, что все положительные отзывы сфальсифицированы руководством и сотрудниками компании!
Все ранее уволившиеся и более половины работающих сотрудников крайне недовольны условиями труда и считают правила оплаты труда унизительными и мошенническими - искусственно завышенные планы продаж и занижаемые проценты. Конверсия, "высосана из пальца", без минимального подобия на аналитику (личная конверсия продаж сотрудника руководством не учитывается вообще), успешностью работы менеджера считается процент отгрузок.
Могут уволить без объяснения причин и не выплатить ранее начисленную зп.