Отзыв о работодателе «флюид лайн» Добавлен: 14.04.25 00:41
Основное название: флюид лайн
Другие названия: флюид-лайн,fluid-line
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.fluid-line.ru
Телефоны: 74959844100
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 54
Всего отзывов: 39
Автор: Пупкин Залупкин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2024 г.
Дата увольнения: 2025 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: флюид-лайн,fluid-line
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.fluid-line.ru
Телефоны: 74959844100
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 54
Всего отзывов: 39
Автор: Пупкин Залупкин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2024 г.
Дата увольнения: 2025 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Хехе
Отрицательные стороны компании
Если дир так относится к подчинённым, то пусть работает сам)
Офис у чёрта на куличиках. Обшарпаное советское НИИ. Начальник застрял в 2010 году, зарплата соотвествующая.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Благодарим Вас за предоставленную обратную связь. Любая информация полезна для анализа и дальнейшей работы над улучшением внутренней среды компании.
Тем не менее, давайте внесём ясность по ряду моментов:
— Местоположение. Наш офис расположен рядом с двумя станциями метро, что обеспечивает удобную транспортную доступность для большинства сотрудников. Безусловно, внешние характеристики старого здания советской постройки уступают современным бизнес-центрам, однако внутри созданы удобные зоны для работы и отдыха, обеспечено качественное оборудование и соответствующие санитарные нормы.
— Стиль управления. Понимание современных тенденций менеджмента предполагает гибкость и умение находить индивидуальный подход к каждому члену команды. Наша цель — выстроить уважительное взаимодействие руководителя и подчинённых, ориентированное на достижение поставленных целей и выполнение важных задач.
— Зарплата. Уровни компенсации формируются исходя из рыночных реалий и зависят от ряда факторов, включая опыт, квалификацию и профессиональные заслуги конкретного специалиста. Система вознаграждения предусматривает различные формы поощрения лучших сотрудников.
— Развитие сотрудников. Мы активно инвестируем в профессиональное развитие сотрудников, предлагая разнообразные программы обучения и развития карьеры.
С уважением, отдел персонала Флюид-Лайн.