Отзыв о работодателе «Национальный технологический университет» Добавлен: 14.07.25 21:51

Кто хочет приносить людям пользу- это компания для вас НЕ предназначена

Плюсую! Компания- ноль, мыльный пузырь. Эйчар уговаривал меня работать. Потому что такая работа никому не нужна- берут всех подряд, а потом месяц- два- это максимум, потому что здесь не заботятся о персонале и тупо втюхивание каких- то непонятных дипломов по 12 часов в день- никому не нужно. Вы будете ходить в прыщах, потому что столы и все поверхности пыльные, лечение от акне вам никто не оплатит. Руководство- психопаты, потому что не ценят людей, никак не инвестируют в человеческий капитал (работников), а тупо выжимают продажи и выкидывают людей на помойку, если курица перестает нести яйца. Здесь каждый сам за себя и готов уничтожить своего коллегу, дружить с кем- то небезопасно (тебя подставят 100 процентов).
Но при этом сплетни распускаются про каждого и всегда- это отдельный метод управления от руководства, созданный, чтобы разобщить коллектив и работники не объединились в профсоюз- защищать свои права и подъем заработных плат, а это между тем возможно, ведь НТУ МНИИ Каэс, НУГС (что по сути одно и то же)-это мизерные организации, где мало людей работают и договориться между собой и восстать- ничего не стоит, разве что мешают сплетении, распускаемые руководством и искусственное создание всеобщего рытья в чужих грязных трусах (кто с кем спал, с кем флиртовал)- задумайтесь над этим.
В целом, компания очень напоминает историю с бывшей в США Теранос, которую возглавляла Элизабет Холмс. Почитайте эту историю, там все та же токсичность, отсутствие как такового продукта- создание видимости что, что- то продают, а на деле- пустышка; а еще все та же история с родственничками в руководстве, ведь ни один нормальный директор со стороны не придет управлять этой тухлой компанией, для любого пришедшего со стороны это будет позор и жирное пятно на репутации, от которого не отмыться; здесь нечего развивать, этот корабль дураков не куда вести- здесь единственное возможное «развитие»- это распускать побольше сплетен про свой персонал, что бы все, так сказать, шло по плану. Ну, и, конечно же, родственнички в руководстве- это прямой сигнал, что компания жадная, и никто платить вам не собирается и никуда вас повышать не будут.