SweetMarin
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: sweetmarin.ru
Телефоны: +7 921 923-54-19, +7 921 180-28-74, время работы с 9-00 до 20-00 без выходных.
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург
Просмотры: 28691
Описание деятельности:
Сайт: sweetmarin.ru
Телефоны: +7 921 923-54-19, +7 921 180-28-74, время работы с 9-00 до 20-00 без выходных.
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург
Просмотры: 28691
Описание деятельности:
Студия заказных тортов в Петербурге. Адрес: Санкт-Петербург, ул. Хасанская, д. 10, корп. 1
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании SweetMarin
Отзывы о компании «SweetMarin» Всего: 26
08.11.19 23:16
Автор:
Инга Торт,
г. Санкт-Петербург
Нет положительных сторон. Просто нет и всё.
Нереально маленькая зарплата за тяжёлый рабский труд, отношение как к рабу. Работать будешь без трудовой. Рабочие смены длятся до трёх часов ночи. Выкладывается по полной лепишь, печешь, крем наносишь, надеясь что вот вот в следующем месяце у тебя будет зарплата чуть больше. И что в итоге? Ты тратишь на проезд больше чем зарабатываешь. Усталость нереальная. Морально выматан. Хуже работы ещё не видела. Считаю что...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
02.09.19 17:35
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Не ходите туда люди работать. Это место АД ! Будете всегда чувствовать себя ничтожество ... Все кто были хорошими работников ушли . Все кто остались самые большие лицемеры ,и типа самые умные ! Это им так кажется ... Там с тобой общаются как с животными , а не как с работниками !
Если хотите быть всегда на иголках то идите туда работать. Я даже врагу такого не желаю. Работай много, а уважение ноль. Особенно есть там зам.директора Майа . Если она не уволит, то сделает все возможное чтоб ты сам ушел . Всегда мешает работать,не слушает никого кроме себя . И типа самая умная ,все знает и она королева а все остальные рабы . Те кто ни*уя не делают ,те и хорошие . Если они делают собеседование то...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
28.06.19 20:09
Автор:
Надя,
г. Санкт-Петербург
Работала немного. Не смогла заработать столько, сколько хотела.
Зарплата зависит от того, сколько надо сделать фигурок, порой дают заказы, которые трудно выполнить за такие деньги.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
21.06.19 12:07
Автор:
Виталий Буркин,
г. Санкт-Петербург
Их нет и не будет!
Зарплата не ахти. Зам директора вечно мешает сотрудникам, донимает их, никакого толка от нее нет как от зам.директора. Нет четкой структуры на производстве, все время все горит, твои проблемы других не волнуют, решай все сам. Даже помощи не жди, не помогут. Отвратительное место, хоть и обещают на собеседовании вам горы золота, карьерный рост, и компетентное отношение. Не верьте , не ходите, только нервы потратите!
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
21.06.19 12:07
Автор:
Виталий Буркин,
г. Санкт-Петербург
Их не и не будет!
Зарплата не ахти. Зам директора вечно мешает сотрудникам, донимает их, никакого толка от нее нет как от зам.директора. Нет четкой структуры на производстве, все время все горит, твои проблемы других не волнуют, решай все сам. Даже помощи не жди, не помогут. Отвратительное место, хоть и обещают на собеседовании вам горы золота, карьерный рост, и компетентное отношение. Не верьте , не ходите, только нервы потратите!
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
24.03.19 21:22
Автор:
Леонид Аркадьевич,
г. Санкт-Петербург
Хорошая работа, если не работать по будним дням (на любой должности).
А всё омрачает просто отвратительный человек - заместитель директора Майя. Самя Марина в ней души не чает, к сожалению.
Недалекий человек, мешающий людям работать, не дающий нормально пообедать, постоянно несет какую-то чушь, требует того, что невозможно. По сути ничего не делает, только достает сотрудников. Не важно на какой вы должности - излюбит ваши мозги.
Та самая стериотипная начальница из фильмов.
Ушла...»