Kaskad Family
Другие названия: Kaskad Development
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.kfamily.ru
Телефоны: +7 (495) 602 93 76
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 57231
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.kfamily.ru
Телефоны: +7 (495) 602 93 76
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 57231
Описание деятельности:
Строительство жилых помещений, монтаж, торговля.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Kaskad Family
Отзывы о компании «Kaskad Family» Всего: 112
07.12.17 11:44
Автор:
МаринаРа МаринаРа,
г. Москва
Работала в компании больше года, благодарна за полученный опыт, но, к сожалению, в компании пока нет четкой карты карьерного роста, плюс хотелось как-то использовать знание языка, а здесь применить его не удалось. В целом впечатление от компании приятные, хороший руководящий состав. Это мотивирует, работая с такими руководителями, становишься умнее и профессиональнее. Скучаю по Вике Галановой, раньше частенько пили...»
В целом впечатление хорошее, но хотелось пойти дальше и расти в карьерном плане
30.11.17 09:09
Автор:
Стас,
г. Москва
Работа интересная, есть куда развиваться. Каскад реализует много классных проектов, мне они действительно нравятся, поэтому и пошел сюда работать. Очень нравится корпоративная жизнь - у нас весело, дружно, хорошо проводим внерабочее время) В этом плане респект начальству. Для новичка в данной сфере работа в Каскаде будет очень полезна - здесь можно набраться опыта, поработать в команде с профессионалами. По зарплате...»
Мне все нравится, правда)
05.10.17 16:56
Автор:
Алексей,
г. Москва
Работаю в Каскаде более года, занимаюсь снабжением объектов стройматериалами. Офис расположен очень удобно, в центре, рядом с метро. Есть бесплатная столовая, качество еды в порядке. Плюс проводятся различные корпоративы. Работа нравится, очень динамичная. Компания старается совершенствовать бизнес процессы, например, ездили на стратегическую сессию, создаём новый департамент по эксплуатации. Когда только устроился,...»
Учился в основном всему сам, особо со мной не сюсюкались. Но в итоге мне же это и помогло быстрее втянуться в работу.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
20.09.17 00:01
Автор:
Кандидат,
г. Москва
Нет
Проходила 2 этапа собеседования:
- с hr (Раевская Наталья, которая не могла внятно ответить на вопросы о вакансии, такие как: "непосредственные обязанности? уровень з/п?"; на мой вопрос почему у них з/п не белая ответила уверенно "уход от налогов" - приветики налоговой!!!
Говорят 20 000 р. будет в договоре прописано, остальное без задержек в конверте; попросила заполнить психологический тест на 2 страницы, а...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
19.09.17 10:52
Автор:
Данко Данко,
г. Москва
помойка
Мищенко самый бездарный руководитель из всех партнеров! Его в офисе почти не бывает. Он вообще избегает общения с сотрудниками. Кого он за собой может повести?! Бред какой-то! Видать предыдущий отзыв писался лицом ОСОБО приближенным к Мищенко. Никаких процессов бизнеса вам никто показывать не будет! По поводу талантливых сотрудников - если вы особо приближенный, возможно, и лояльно. А если вы рядовой сотрудник, вас...»
30.08.17 15:37
Автор:
Александра,
г. Москва
Отличная возможность увидеть все процессы бизнеса. Приобретение нового опыта и знаний. Грамотное руководство - лидеры, за которыми хочется идти (в особенности Валерий Мищенко и Артур Григорян). Молодой коллектив. Правильные цели у компании, постоянно стремятся улучшить свой продукт. Очень лояльно относятся к талантливым сотрудникам. Неплохой карьерный рост. Бесплатная столовая и занятия футболом. У компании есть...»
Большая часть департаментов - государство в государстве, что усложняет коммуникацию. Нет адаптации для новичков, но если зарекомедуешь себя, то это непременно заметят и оценят. Отсутсвие четкой системы премирования и мотивации. Из минусов ещё офис и оснащение раб.мест требует обновления.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
31.03.17 17:29
Автор:
Аноним,
г. Москва
Бесплатные обеды
Типичное кумовство. На всех более-менее хлебных должностях сидят друзья, родственники и прочие кумовья. Профессионализма у этих людей 0.0%.
Службе безопасности наверное один из самых работающих отделов. Собеседуют каждого нового сотрудника. Было несколько совсем уж диких моментов. Какойто нереальный скандал со служебным романом, когда девушка уволилась а второй участник остался работать на том же месте. А если...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
17.03.17 13:43
Автор:
Анонимище Анонимный,
г. Москва
кормят хорошо бесплатно)
есть несколько адекватных людей)
зарплата серая)
руководство ..так себе ребята) о развитии сотрудников речи быть не может, это невыгодно. потратить 300 -500 к на корпоратив нормально, а вот карьерный или личностный, также как и профессиональный рост... не стоит ждать тут.
Продвижения можно добиться "подлизывая" филейную часть руководства, а знаниями или какими-то предложениями по оптимизации работы- даже не ждите)
Людей действительно могут...»
06.02.17 15:28
Автор:
Аноним,
г. Москва
Столовая и удобное расположение офиса
Честно, я мало, что положительного могу сказать о компании. Товарищ, который упорно раз за разом пишет о бараках - или обиженный клиент, или бывший же сотрудник.
Но в кое-чем он прав. Компании насрать на тебя. Они не готовы вас развивать, учить или как-то нормально интегрировать в компанию. Выплыли? Молодцы, теперь старайтесь удержаться на плаву. Зарплаты серые, в конверте. Отделы по пиару постоянно пытаются...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
29.11.16 14:35
Автор:
Сергей,
г. Москва
Офис, менеджмент и своевременная выплата з/п
Есть своя столовая и грамотно развитая корпоративная культура
Система работы не очень гибкая для сегмента
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »