Usetech

- Для работы выдают далеко не новую технику: мой ноутбук был с трещиной, убитой батареей(садится буквально через 5 минут после отключения от сети) и очень громким вентилятором. Монитор, к сожалению, тоже очень...»

Сколько же тут купленных положительных отзывов, жесть… Не верьте, это самая безалаберная компания ever. Не вписывайтесь сюда и не верьте ни единому слову эйчаров! Кстати, отрицательные отзывы компания...»

Пока не нашла

Ходил на собеседование в эту компанию, hr, с которой я взаимодействовал, была Дарья Барминская. Сначала как всегда все было хорошо, приятная в общении, отвечала на вопросы, потом договорились о техническом собеседовании, на которое я сходил, собеседование мне показалось странноватым, так как никаких конкретных технических вопросов задано не было, просто спрашивали про мой опыт, про то, с чем работал, максимум была...»

Здесь работает мой знакомый. И хочу,чтоб ответили вот на такой вопрос. Зачем руководство устраивает,оплачивает,спонсирует, как угодно назовите, еженедельные,если не сказать ежедневные пьянки в коллективе? Пьянки до утра! Это не корпоративы по какому-либо случаю, а просто попойки. И всю алкопродукцию покупает сам работодатель. Сплочение коллектива, чего хочется думать вы добиваетесь, подобными методами порождает...»

Показали офис - большие опенспейсы, побаиваюсь, что могут быть шумноваты. Ну и говорят, что ДМС не распространяется на семью (только за доп плату).

- Компания трет плохие отзывы, мой предыдущий отзыв удалили. Делайте выводы. Что, Юзтех, правда глаза колет? - Зарплата серая, считают ее в столбик или на счетах, а не в программе как в других приличных местах. Постоянная путаница с выплатами и не только у меня. Я два или три раза недополучил денег, потом доплатили, но осадочек остался - Зарплата объективно ниже среднего по рынку - Неудобное расположение офиса,...»

-- Были переезды в разные точки города, соответственно удаленность работы от дома разительно менялась в разные стороны. Вроде сейчас осели на одном месте. Возможно, вопрос решится. -- Есть свой потолок по проф.росту и возможностям для развития. Но вопрос индивидуальный, хорошо если удается совпасть своими планами на карьеру с потребностями и планами компании.

- Отпуск, больничный и простои не оплачиваются - Зарплата поступает с задержкой на две недели - В компании нет проектов - «кормят завтраками», что переведут на другой проект, но его нет (и ваше ожидание не оплатят) - Бесполезные митинги каждый день, у которых нет структуры и от которых нет пользы, пустая трата времени

Пытаются экономить на общении, не могут себе позволить позвонить по обычному телефону. HR агент Алёна. Переводят общение в зону Skype. Полное недоверие к выполненному тестовому заданию: пытаются после выполненного задания вновь выполнить новое задание, т.е. считают изначально всех ослами. Отсюда совет: прежде чем проделывать тестовое задание, проясните для себя: стоит ли его вообще выполнять, если ничего не известно...»