LifePay
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: life-pay.ru
Телефоны: 88005552362
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 8168
Описание деятельности:
Сайт: life-pay.ru
Телефоны: 88005552362
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 8168
Описание деятельности:
Сервис мобильного эквайринга и мини-терминалы
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании LifePay
Отзывы о компании «LifePay» Всего: 19
17.09.20 12:41
Автор:
Екатерина Васнецова,
г. Москва
Адекватная зарплата, если стараешься. Мне нравится, что если есть инициатива, то ее обязательно заметят. Если прямой руководитель вдруг забывает про твою идею всегда можно к генеральному директору идти, и как правило стоящие предложения или доработки – принимались всегда.
мне немного не хватает мероприятий. Хотя они и есть с интервалом 2 раза в месяц, хотелось бы чаще.
08.09.20 14:40
Автор:
Аркадий Федоров,
г. Москва
Душевный коллектив, молодая команда и хорошая, рабочая атмосфера. Каждый месяц выбирают лучших сотрудников, мне тоже посчастливилось им быть.
Не заметил за время работу. Но все равно ушел, так как переехал в другой город.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
26.08.20 15:06
Автор:
Денис,
г. Москва
Произвели хорошее впечатление, показались дружелюбными.
Познакомили после собеса со всеми командами, которые были в офисе.
Работают по скраму, эффектиность меряют неделями.
Завышенные требования к кандидатам, отсутствует ДМС для новых сотрудников.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.06.20 11:37
Автор:
Мур Мяу,
г. Москва
пледики в офисе, настольные игры, кофе и чай, в любое время можно отойти на перерыв, если только на линии нет завала. бывали ламповые тусичи в офисе по поводу чего-либо др или другого праздника.
обучение ты себе проводишь самостоятельно при помощи базы знаний, в которая написана языком, понятным сотруднику с опытом, а не с нуля. другие сотрудники могут поучить только если у них есть свободное время и на линии нет звонков (что бывает редко). из-за этого очень долго вливаешься в нормальный темп работы, а так же страдает твоя премиальная часть ЗП из которой вычитают проценты за косяки в разговоре с клиентами.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
19.06.20 17:20
Автор:
Человек Играющий,
г. Москва
Мой непосредственный руководитель - настоящий лидер, который двигает процесс, помогает сотрудникам развиваться, вкладывает сердце и душу в развитие своего отдела и процессов внутри него. Сам отдел состоит из очень крутых, отзывчивых ребят. Прийдя к ним вы попадете в семью.
Есть очень положительная часть коллектива, которая помогает скоротать серые будни и делает счастливее.
Рыба всегда гниет с головы
Руководство компании топит потенциалы отличных сотрудников (ребята либо уходят туда, где их ценят и дают возможности для развития либо работают ради идеи),своими словами и действиями буквально доводят людей до депрессии, не слышит и не видит очевидных ошибок в процессах ( особенно если ошибки относятся к сотрудникам, которые "подлизывают" руководству либо те к кому применяется...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.06.20 16:28
Автор:
Берг,
г. Москва
Крутой продукт, молодой коллектив, интересные задачи
Многие сотрудники не знают продукта компании из-за чего даже внутри возникают глупые вопросы. Саппорт и Девелопинг тянут всю команду. Явно не хватает персонала
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.06.20 15:33
Автор:
Аноним,
г. Москва
Отзывчивый и молодой коллектив, понимающее руководство, много интересных и разноплановых задач, можно пробовать себя, реализовать свои гипотезы и проверить их в бою.
Главное понимать зачем ты это делаешь и что это даст в конечном итоге.
Из минусов только душноватый офис
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.12.19 11:54
Автор:
Арт Мат,
г. Москва
...
Обещали после увольнения перевести всю премию за ноябрь(10500р) плюс один отработанный день в декабре(1300 примерно)
В итоге получил 9100р)
Ну и на этом спасибо)
Про остальное писать не буду.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.12.18 03:51
Автор:
kopa sdds,
г. Москва
не самый плохой коллектив
В руководстве компании инфантильные болтуны. Системное управление - отсутствует в принципе. Компания постоянно испытывает нехватку денег, в резульате чего сотрудники получают нищенские зарплаты ~50К и к тому же часть зарплат - черная.
Еще неприятный момент - руководство обманывает на премии, постоянно придумывая новые правила и выставляя невыполнимые планы.
Коммерческий директор Life Pay Зарубенко Артем делает все...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »