Кадровое агенство Департамент персонала
Другие названия: ООО "Департамент персонала"
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: dp-hr.ru
Телефоны: 7 (495) 7-888-304
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград
Просмотры: 29962
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: dp-hr.ru
Телефоны: 7 (495) 7-888-304
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград
Просмотры: 29962
Описание деятельности:
Департамент персонала® - эффективное бизнес-решение в области управления персоналом, специально разработанное для компаний, стремящихся добиться больших результатов, путем оптимального использования потенциала сотрудников.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Кадровое агенство Департамент персонала
Отзывы о компании «Кадровое агенство Департамент пе» Всего: 22
19.05.21 11:00
Автор:
Ан. Стр.,
г. Москва
Помогли найти и устроиться на новую работу. Сами подобрали и предложили вакансию, более продвинутую и высокооплачиваемую, чем моя предыдущая позиция . Сопровождали в процессе трудоустройства, помогали при собеседованиях, выстраивали график встреч под меня. Отдельное спасибо Иляне. Трудоустройство состоялось благодаря ее участию и помощи.
Отрицательных впечатлений у меня не было.
27.04.21 16:37
Автор:
Неизвестный Неизвестный,
г. Москва
Отличное место для того что бы прокачать навыки в hr. Хороший коллектив, можно не плохо заработать, отличный практический опыт.
Отличное место для того что бы прокачать навыки в hr. Хороший коллектив, но тут важно понимать. Коллектив действительно отличный. Но если у вас руководитель Татьяна, то лучше бегите. Все что делает Татьяна, это говорит какие все ее сотрудники плохие и как ей стыдно за них. Но это даже не пол беды. Вторая беда в том что она не умеет распределять проекты. Есть прибыльные проекты, а есть не прибыльные. И вместо того...»
06.08.19 13:23
Автор:
Сергей Маляров,
г. Москва
Ребята из Департамента персонала нашли для меня супер интересную вакансию Head of product в IT-стартапе.
Отдельно спасибо Алене за:
1. Проведение нескольких первых этапов собеседований удаленно по скайпу (спасибо, что подстраивались под мой график)
2. Адекватные и интересные вопросы на интервью (без "Кем вы видите себя через 10 лет" и "5 ваших главных недостатков")
3. Качественную и очень быструю обратную...»
Стандартно длительный процесс отбора на вакансию (скайп, серии интервью с представителями компании, тестовые задания, и пр.), но это скорее связано с спецификой данной позиции.
17.06.19 18:30
Автор:
Ирина,
г. Москва
Не увидела
Была на собеседовании в августе 2018г на должность бухгалтер (, подотчет, расчет зп,кадры).Зп обещали 60 тыс, не полностью белая.
На собеседовании фин директор показала как ведется участок подотчет. Ведется таблица в эксель на выдачу ден средств сотрудникам для оплаты работ, услуг поставщикам, это типа неофициально. Серой бухгалтерией не хочу заниматься поэтому не стала рассматривать вакансию.
06.06.19 15:17
Автор:
Татьяна Михайловская,
г. Москва
Уважаемая Виктория, добрый день.
В Компании "Департамент персонала" работаю с 2016 года, на позиции Руководителя направления массового подбора. В нашей команде не было сотрудника по имени Виктория. Были бы рады обсудить с Вами изложенную информацию.
Необходимо много работать. Быть профессионалом.
04.06.19 20:56
Автор:
Виктория,
г. Москва
Есть возможность заработать денег, но не всегда.
Генеральный директор хороший психолог, манипулятор.
Чтобы оформили официально, нужно просить (не советую делать, потом не уволитесь, либо испортите трудовую).
Если нет проектов, отправляют за свой счёт, либо пишите заявление на увольнение.
100% задержки на работе, пока не выполнишь план, не уйдёшь.
Вся з/п серая.
Хуже этой компании не встречала.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
19.04.18 18:34
Автор:
Иван Иван,
г. Москва
Милое общение по телефону
Не ждите обратной связи от Кадрового агентства, очень непрофессионально, в начале тебя мило уговаривают приехать в ужасное место на рязанке- Алена Белякова, потом просто пропадает. Не тратьте свое время на общение с представителями агентства
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.10.16 19:17
Автор:
Аноним,
г. Москва
Проработала в компании недолго - чуть больше месяца. К сожалению, пришлось покинуть ее в связи с личными обстоятельствами.. Осталось приятное впечатление: доброжелательные коллеги, готовые прийти на помощь, светлый офис, оборудованное рабочее место, открыты доступы к различным работным сайтам и постоянно появляющиеся новые вакансии от интересных крутых работодателей - при желании быть рекрутером - есть всё для...»
Минусов не обнаружено =)
05.10.16 16:21
Автор:
Аноним,
г. Москва
Приятная беседа.
Общалась с компанией в качестве КА. Предложили работу, согласились на собеседование по Скайпу. На следующий день перезвонили и сообщили, что все равно должны встретиться лично. Т.е. вместо того,чтобы идти наследующую ступень я должна была приехать в агентство для личной встречи с тем же человеком и обсуждения тех же вопросов, просто потому, что по скайпу она не может определить мои черты характера - как мне было...»